上海在減征職工醫(yī)保費政策方面，采取“減、降、調(diào)、緩”4項舉措：

　　“減”，即2020年2—6月，按國家規(guī)定的最長減征時限，對本市企業(yè)實行職工基本醫(yī)療保險費減半征收。具體來講，本市現(xiàn)行包括生育保險在內(nèi)的職工基本醫(yī)療保險費單位繳費費率為10.5%，2-6月份企業(yè)按減半后5.25%的費率繳費。據(jù)測算，此項措施預(yù)計可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約210億元。

　　“降”，即繼續(xù)執(zhí)行本市階段性降低職工醫(yī)療保險單位繳費費率0.5個百分點政策。在國家規(guī)定減征時限期滿后，2020年7—12月，企業(yè)可繼續(xù)享受階段性降費0.5個百分點的減負(fù)政策。據(jù)測算，此項措施預(yù)計可再減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約30億元。

　　“調(diào)”，即此前已經(jīng)發(fā)布的職工醫(yī)保年度與社保繳費年度同步調(diào)整到當(dāng)年7月1日至次年6月30日，2019年職工醫(yī)保年度從4月1日順延3個月。醫(yī)保繳費基數(shù)推遲調(diào)整3個月，也可以減少企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)約33億元。

　　“緩”，即和人社部門一道，對符合規(guī)定的企業(yè)允許緩繳包括醫(yī)療保險費在內(nèi)的社會保險費，且不收滯納金，不影響參保職工醫(yī)保待遇。