上海電子信息職業技術學院招聘（第三批次）

招聘崗位及職數

專業技術崗位，共計55人。

具體招聘計劃與崗位招聘要求：

招聘辦法

1．報名要求

（1）本次招聘一律采取郵箱投遞簡歷的方式報名，不接受其它形式。每人限報一個崗位。

應聘者以“應聘部門崗位姓名”為郵件名（如：“應聘機械與能源工程學院專任教師張三”，部門和崗位名稱務必填寫完全），投至指定郵箱進行報名，原則上簡歷大小不得超過10MB。

特別告知：應聘人員簡歷材料中應至少包含：個人簡歷、最高學歷和學位證書并附《教育部學籍在線驗證報告》、身份證正反面、職稱任職資格證書和聘任文件等。

（2）報名時間

至12月30日，招滿即止。

2．材料篩選

用人部門將對照招聘條件細則進行面試資格審查，按照不低于1:2的比例確定面試人選，通過審查的應聘者將收到面試通知。

3．考核

根據崗位要求對應聘者的綜合素質、心理素質和崗位專業知識、業務能力（專任教師須有試講環節）等進行統一考核，根據考核結果確定擬錄用人選。

4．學校審定

人事處負責匯總二級學院（或部門）審議通過擬錄用人選名單，提請學校審定。

5．體檢

體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，自行前往公辦二甲或以上等級醫療機構進行入職體檢。

6．政審

由人事處組織政審，主要考察擬錄用人員現實工作表現、思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。

7．公示

根據考核、體檢、政審結果等，確定擬錄用人員，并進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議的，核準備案并辦理錄用手續。公示如有異議、影響錄用的，根據查實結果確定是否錄用。

其他事項及相關待遇說明

1．由人力資源社會保障部門將職稱評審權下放到用人單位，實行單位自主評審并取得高級專業技術職務的外省市社會人員，錄用后職稱須復評，通過方可聘任。

2．應聘者一經錄用，將按照勞動合同制予以聘用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海市事業單位和學校有關規定執行。對于表現優秀業績突出的人員，經學校考核后可轉入事業編制。

3．留學歸國人員應提供國家教育部留學服務中心認可的學歷學位認定證明。國內應屆畢業生未按期畢業的，本錄用資格無效。

4．面試當天提交的個人復印材料恕不退還，請做好備份。應聘材料若有虛假或與實際情況不符，承擔相應后果。

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