同濟醫院精神病與精神衛生學陸崢教授團隊博士后招聘

導師介紹：陸崢教授

二級教授，主任醫師，博士生導師、

博士后合作導師

同濟大學附屬同濟醫院精神醫學科行政主任

首屆同濟名醫。曾任上海市精神衛生中心臨床五科行政主任（1998-2022）；同濟大學中德精神衛生研究所常務副所長；上海市重中之重臨床重點學科帶頭人、上海市臨床重點（強主體）專科帶頭人、第三屆德技雙馨“人民好醫生年度人物”稱號、中國心理衛生協會首批認證督導師、中國心理學會心理督導師、中國心理衛生協會“第十屆優秀心理衛生工作者”、踐行健康中國行動-全面心理健康促進工程特聘專家。

研究方向：

1.精神分裂癥的早期診斷與綜合干預模式

2.抑郁焦慮障礙的基礎與臨床

3.綜合醫院精神衛生服務模式

4.性心理障礙的評估、診斷與優化干預

導師郵箱：

luzheng@tongji.edu.cn

薪酬待遇：

1.按同濟大學和醫院相關規定提供基礎薪酬及根據年度考核情況給予6-9萬元/年的年度獎勵，享有國家規定的五險一金，并視工作和科研產出享受科研獎勵，總收入可達30-50萬元/年。

2. 可申請入住同濟大學或醫院提供的博士后公寓；年度考核合格及以上的博士后，醫院在大學住房補貼基礎上給予1：1匹配。

3. 鼓勵博士后以項目負責人身份申請各類博士后基金、國家自然科學基金等項目，產出高質量研究成果。支持申報“博士后創新人才支持計劃”、“上海市超級博士后激勵計劃”等項目。

4. 業績優秀的博士后人員，根據相關規定享受優先留校或留院等傾斜政策。

報名方式：

應聘者請將個人簡歷、博士學位證書、論文發表情況、主要研究成果和有關證明等電子版材料發送至tjyyrsc@163.com郵箱及導師郵箱，郵件主題請注明“陸崢教授團隊博士后應聘”。