一、政策依據
　　（一）根據上海市人事局"關于印發《上海市吸收國內優秀人才來滬工作實施辦法》的通知" （滬人[1999]51號）
　　（二）根據上海市人事局當年印發的《上海市****年度專業人才開發目錄》的相關政策。 二、適用范圍
　　在上海市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。可以是本市的機關、企、事業單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。 三、上海市人才引進的條件：
　　本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；
　　本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；
　　獲得博士學位的專業技術人員；
　　本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；
　　具有特殊才能的各類人員。
　　以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。四、申報材料
　　1、引進人才單位申請報告（單位性質、經營范圍、引進理由）加蓋公章
　　2、引進人員的學歷證書、學位證書
　　3、填寫《引進人才登記表》一份并蓋公章
　　4、引進人員的專業技術職務任職資格證書
　　5、區縣級以上醫院出具的引進人員的近期體檢表（原件）
　　6、被引進人員與用人單位簽署的勞動合同（合同期3-5年）
　　7、引進單位工商營業執照復印件，組織機構代碼證"復印件，
　　8、上海戶主同意遷入的親筆證明信及戶主身份證、戶口簿、房產證復印件；如戶口遷入單位集體戶口，須有單位同意落戶的證明
　　9、.調動及隨遷人員原籍的戶口簿和身份證復印件
　　10、原單位出具的被引進人員的政治表現證明（含是否參加法輪功等邪組織的證明）
　　11、婚姻狀況證明
　　12、凡從重慶市、云南省、四川省、貴州省、陜西省、甘肅省、青海省、西藏藏族自治區、寧夏回族自治區、新疆維吾爾族自治區、內蒙古自治區、廣西壯族自治區等十二個西部省（市）、自治區引進人才，必須具有當地地（市）級人事部門同意調出的證明。