發布時間:2022-11-13 03:48:02
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內容簡介
2018年上海平均工資7832元!2019上海社保繳費基數上下限公布自2019年4月1日起,本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。2018上海社保繳費基數上下限公布上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標準:自2018年4月1日起,
2018年上海平均工資7832元!
2019上海社保繳費基數上下限公布
自2019年4月1日起,本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為23496元和4699元。
上海人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標準:自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標準
往年回顧》》》2017年上海平均工資
關于本市2017年職工平均工資有關事宜的通知
滬人社綜〔2018〕87號
各區人力資源和社會保障局,各有關委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各有關單位:
2017年本市職工平均工資為85582元,月平均工資為7132元,比上年增長9.7%。
凡按2017年本市職工平均工資計算的事項,均按本通知執行。
上海市人力資源和社會保障局
2018年3月23日
影響一:確定生育生活津貼上限及其單位補差金額
女職工的月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的產假天數計發。
其中:女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的,生育保險基金按300%計發;低于本市上年度全市職工月平均工資60%的,生育保險基金按60%計發。
此外,女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的,高出部分由用人單位補差。
影響二:《上海市居住證》積分中關于社保繳費的加分指標
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