寶山區招聘2人！上海市公開招聘聘任制公務員公告發布

結合用人單位需求，根據公務員法和《聘任制公務員管理規定（試行）》《上海市聘任制公務員管理細則（試行）》，上海市公務員局決定面向海內外公開招聘12名聘任制公務員，其中，寶山區招聘2名：寶山區發展和改革委員會金融發展研究員1名，寶山區濱江開發建設管理委員會國際郵輪旅游度假區建設運營專員1名。

01寶山區發展和改革委員會金融發展研究員

職位職責：

1．強化金融服務功能，研究推動股權投資、創業投資等工作；

2．負責南大生態智慧城、吳淞創新城等重點地區、重大項目投融資情況研究分析；

3．綜合運用各類金融工具開展南大生態智慧城、吳淞創新城等重點地區、重大項目投融資活動；

4．完成交辦的其他工作。

02寶山區濱江開發建設管理委員會國際郵輪旅游度假區建設運營專員

職位職責：

1．負責度假區品牌推廣和招商推介等工作；

2．負責區域內重大項目招商運營和合作談判，做好項目落地服務；

3．負責度假區建設發展動態、解讀政策法規分析研究和政策宣貫；

4．負責市場動態調研，優化區域品牌，推動重構度假區休閑娛樂消費空間;

5．完成交辦的其他工作。

一、聘任原則

堅持以習 近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，在開展聘任制公務員招聘過程中，堅持下列原則：

（一）堅持黨管干部、黨管人才；

（二）堅持事業為上、人崗相適、人事相宜；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優；

（四）堅持監督約束與激勵保障并重；

（五）堅持依法管理、合同管理。

二、聘任職位

1．浦東新區生態環境局氣候投融資高級研究員1名；

2．寶山區發展和改革委員會金融發展研究員1名；

3．寶山區濱江開發建設管理委員會國際郵輪旅游度假區建設運營專員1名；

4．嘉定區建設和管理委員會城市建設管理研究員1名；

5．嘉定區交通委員會智慧交通管理研究員1名；

6．嘉定區安亭鎮人民政府經濟發展辦公室投資運營高級專員1名；

7．上海市商務委員會外事高級翻譯1名；

8．中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管理委員會服務貿易創新發展管理專員1名；

9．中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管理委員會商務談判專員1名；

10．中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管理委員會宏觀發展研究員1名；

11．中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管理委員會數字孿生研究員1名；

12．中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管理委員會高能級航運服務研究員1名。

以上職位首次聘任合同期限為3年（含試用期6個月），聘任期滿后，經市公務員主管部門審批同意，可以續聘。聘任制公務員實行一職一薪協議工資制，由聘任機關綜合考慮市場同類人員和本單位其他公務員工資水平等因素與應聘人員協商確定。

三、資格條件

（一）應聘人員應當具備下列資格條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡為18周歲以上，45周歲以下（1977年9月至9月期間出生）；

3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4．具有良好的政治素質和道德品行；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6．具有符合招聘職位所要求的學歷學位、專業和資格條件，詳見《上海市聘任制公務員招聘職位簡章》（以下簡稱《招聘職位簡章》）；

7．法律、法規規定的其他條件。

（二）具有以下情形之一的，不得應聘：

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除中國共產黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5．受處分期間或者未滿影響期限的；

6．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

7．與聘任機關公務員有任職回避情形的；

8．有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1．采用網絡報名的方式，報名網址為“上海市公開招聘聘任制公務員專欄”（網址為：https://www.shacs.gov.cn/Link/945pr.htm），報名時間為9月21日10:00至27日18:00。每人限填報1個職位。

2．應聘人員應按照公布的資格條件和職位要求，如實填寫報名信息表，并根據要求上傳本人近期免冠電子照片及相應的報名材料復印件，具體包括：

（1）本人身份證復印件、戶口簿或戶籍證明復印件；

（2）學歷學位證書復印件（包括本科、研究生階段），獲得境外學歷學位的，須提供經國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明復印件；

（3）可證明應聘人員工作技能的相關資料，如：職稱證書、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等證明材料復印件；

（4）個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料及相關證明材料復印件；

（5）應聘職位所需的其他有關材料復印件。

3．公開招聘工作實行承諾告知制。應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

（二）資格初篩

報名結束后，根據應聘人員填報的信息，按照報名資格條件和職位要求，從政治素質、職位匹配和業績評價等方面，對應聘人員進行資格初篩，擇優確定進入考試測評人員名單。應聘人員可于10月13日后，通過網上報名系統查看資格初篩結果。

（三）考試測評

考試測評分為履歷分析、筆試和面試三個部分。

1．履歷分析。主要通過對應聘人員教育背景、工作經歷、專業技能、工作業績等進行分析，判斷其與招聘職位匹配適應性，滿分100分。

2．筆試。主要測查應聘人員的政治理論素養、公共知識常識、專業知識儲備和專業實務技能等，題型有單選題、多選題、簡答題和案例題（翻譯題）等，滿分100分。筆試時間為10月21日，上午9:00-11:30，具體地點及有關要求可于10月13日后通過網上報名系統查詢，并及時下載準考證。

3．面試。重點考察應聘人員的政治素質、業務能力和專業素養，滿分100分。面試時間地點由聘任機關確定，具體時間地點及有關要求于筆試后通過網上報名系統查詢。同時，應聘人員必須在報名系統內對是否參加面試進行確認。

12月20日后，通過上海市公務員局門戶網站公布綜合成績，綜合成績的計算方法為：履歷分析占10%、筆試占30%、面試占60%（成績均按照百分制折算）。

（四）考察和體檢

根據綜合成績從高分到低分排序，差額確定擬考察人選。全面考察其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。如體檢不合格，可按綜合成績排序依次遞補。經考察體檢無合適人選的，該職位可空缺。

（五）公示

根據考試測評、考察情況和體檢結果，擇優確定擬聘任人選，并在上海市公務員局門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

（六）簽訂聘任合同

經公示無異議的，根據有關規定審批備案，并按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂聘任合同，辦理相關手續。

五、咨詢與監督

本公告由上海市公務員主管部門負責解釋。各聘任機關負責接受應聘人員的具體職位咨詢，電話與聯系人詳見《招聘職位簡章》。

網上報名技術咨詢電話：4000136300

監督電話：021-24022576

>>>>上海聘任制公務員招聘職位簡章