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上海楊浦區政府聘用輔助人員招聘流程

發布時間：2023-11-11 15:13:02

內容來源：互聯網

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內容簡介

上海楊浦區政府聘用輔助人員招聘方法和流程1.筆試。筆試定于7月16日，具體時間和地點以下載打印的準考證為準。2.公布筆試成績。7月25日10:00起，報考人員自行登錄報名系統查詢。根據招聘崗位人數和筆試成績，按照筆試成績由高到低，1:5確定進入面試人選。招聘

上海楊浦區政府聘用輔助人員招聘方法和流程

1.筆試。筆試定于7月16日，具體時間和地點以下載打印的準考證為準。

2.公布筆試成績。7月25日10:00起，報考人員自行登錄報名系統查詢。根據招聘崗位人數和筆試成績，按照筆試成績由高到低，1:5確定進入面試人選。招聘崗位人數與面試人數比例不足1:5的崗位可由用人單位根據實際情況及考生意愿，確定是否調劑。

3.資格審核。7月26日至28日，各用人單位在招聘系統上對進入面試人選的報考條件和資格進行初審。面試當天對相關原件進行復審。

4.面試。面試一般于線上初審結束后，由各單位自行安排。進入面試的考生可在收到通知短信后，登錄平臺查詢具體時間、地點和要求。未進入面試的考生不再通知。

5.體檢。按照筆試、面試成績4:6比例，計算考試總分（筆試總成績和面試成績均按百分制折算），考試總分從高分到低分排序，以招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢人選。

6.考察。體檢合格的考生，由用人單位組織對其考察。

7.公示。擬聘用人員名單在“楊浦人才網”（www.yangpuhr.com）公示，公示期為7天。

8.聘用。公示結束后由各用人單位委托勞務派遣公司辦理手續。

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