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能建時代(上海)新型儲能技術研究院有限公司招聘公告

發布時間:2023-12-21 12:57:02

內容來源:互聯網

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內容簡介

能建時代(上海)新型儲能技術研究院有限公司招聘公告能建時代(上海)新型儲能技術研究院有限公司(以下簡稱“能建時代”)是中國能源建設集團有限公司(以下簡稱“中國能建”)直屬的電力規劃總院有限公司(以下簡稱“電規總院公司”)控股,寧德時代新能源科技股

能建時代(上海)新型儲能技術研究院有限公司招聘公告

能建時代(上海)新型儲能技術研究院有限公司(以下簡稱“能建時代”)是中國能源建設集團有限公司(以下簡稱“中國能建”)直屬的電力規劃總院有限公司(以下簡稱“電規總院公司”)控股,寧德時代新能源科技股份有限公司等企業參股成立的混合所有制企業,是中國能建的2.5級企業。能建時代定位于面向能源創新技術前沿的儲能核心產品及系統解決方案供應商,致力于成長為新型儲能領域國內領先、國際一流的“專精特新”科技創新企業。主要從事儲能行業政策研究、技術創新、技術標準制定,儲能電站系統解決方案研究及咨詢服務,儲能設備軟硬件設計、研發、生產、銷售及系統集成,儲能信息平臺開發建設、數據分析及運營服務,儲能創新示范項目開發建設,儲能相關試驗檢測服務。

中國能建是國務院國資委直接監管的中央企業,是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業提供整體解決方案、全產業鏈服務的綜合性特大型集團公司,連續8年進入世界500強,在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列。電規總院公司是中國電力規劃設計行業的“國家隊”,是一家具有70年發展歷程的國家級高端咨詢機構,近年來先后完成國家“十三五”“十四五”能源發展規劃、電力發展規劃和雄安新區能源發展規劃等重大規劃研究,先后入選中國社會科學院“中國核心智庫”、中央企業智庫聯盟、“一帶一路”智庫合作聯盟和中國智庫索引來源智庫,在上海社科院《中國智庫報告》等權威排名中位列前茅。

根據發展需要,能建時代面向全社會公開招聘優秀的成熟人才,共同提升公司在新型儲能領域全產業鏈的業務能力。請有意向的人員按照如下要求報名,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)嵌入式研發工程師

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數2人。

主要職責:

硬件1人

1.負責儲能相關部件控制保護硬件嵌入式硬件開發。

2.負責電池管理系統(BMS)硬件開發。

3.負責各種拓撲結構的新型儲能系統控制保護硬件開發。

4.負責電力電子功率控制單元通訊、控制硬件系統開發。

5.負責BMS、電力電子功率模塊及控制保護系統電磁兼容設計。

軟件1人

1.負責儲能相關部件控制保護硬件嵌入式軟件開發。

2.負責BMS軟件開發。

3.負責各種拓撲結構的新型儲能系統控制保護軟件開發。

4.負責電力電子功率模塊通訊、控制軟件系統開發。

(二)電力電子功率模塊研發工程師

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.負責電力電子功率模塊選型。

2.負責電力電子功率模塊設計、優化。

3.負責電力電子功率模塊控制算法設計。

4.負責電力電子功率模塊整體測試。

5.指導電力電子功率模塊控制模塊電磁兼容設計。

6.負責電力電子功率模塊供應商質量管理。

(三)BMS研發工程師

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.負責BMS整體設計。

2.負責BMS算法設計。

3.負責BMS系統測試。

4.負責BMS質量管理等。

5.負責與電池廠家溝通,了解其電池熱模型及SOC、SOH等參數計算。

(四)資深電氣工程師

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.負責儲能系統產品的整體電氣方案設計,電氣架構。

2.負責儲能系統電氣設計的審核和評估,關鍵電氣元器件設計選型。

3.負責儲能系統部件選型設計,包含交流配電、BMS、PCS、EMS、動環系統等。

4.負責儲能系統產品的性能參數測試方案。

(五)儲能設備供應鏈管理

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.負責儲能設備采購。

2.負責儲能設備供應商資質審核。

3.負責儲能設備供貨管理。

(六)控制系統研發工程師

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數2人。

主要職責:

硬件1人

1.新能源功率控制硬件平臺設計。

2.硬件固件(firmware)及其測試。

3.硬件平臺驗證及優化。

軟件1人

1.開發新能源風光儲等綜合應用場景下的能源管理單元及系統。

2.開發大型光伏功率控制/管理單元及系統。

3.開發大型鋰電池儲能功率控制/管理單元及系統。

4.系統測試及優化。

(七)質檢工程師

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.負責儲能并網檢測業務的開拓與執行以及儲能產品的調試檢測。

2.負責實驗室、大型移動檢測平臺的使用。

3.負責實驗室、電站測試工作前期溝通、測試結果判定和測試報告編寫。

4.負責新能源及儲能電站涉網檢測、安全檢測相關標準制定。

5.完成領導交辦的其他相關工作。

(八)檢測和調試工程師

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.負責儲能電站/新能源場站并網檢測業務執行、前期溝通及業務開拓。

2.負責儲能電站/新能源場站并網檢測方案、報告等材料編寫,負責儲能電站安全檢測相關標準的編寫。

3.負責公司儲能控制產品及大數據產品的生產體系和交付體系建設。

4.負責組織新型儲能系統現場調試。

5.完成領導交辦的其他相關工作。

(九)市場營銷

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.根據公司的戰略規劃,收集并分析行業內產品信息,研究與產品有關的宏觀動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局,開展市場調研,撰寫行業分析報告。

2.負責產品應用場景分析,提取核心需求,競品分析,整合提煉出競爭核心并轉化為技術指標。

3.制定產品開發計劃,參與產品戰略制定與執行產品線策略制定。

4.根據客戶需求和產品能力,幫助客戶進行技術方案的規劃,為客戶提供有效的解決方案,通過客戶聲音有效傳遞,拉動公司內部資源,提升產品競爭力。

5.針對產品現有問題,與技術研發團隊充分溝通,提出改進方案。

6.建立并維護與各類客戶溝通的關系平臺,尋找和挖掘銷售機會點。

7.參與行業重大活動和會議,維護與行業領導、專家、媒體的良好關系,提升公司整體形象并做好輿情公關。

8.結合業務需求進行相關機制建設,協助業務團隊更好拉動內部資源,輔助年度核心業務目標達成。

(十)銷售工程師

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.開發客戶資源,尋找潛在客戶,負責所在區域儲能產品的營銷工作,完成年度銷售指標。

2.具備儲能大項目開發能力,深入了解儲能市場情況。

3.維護和建立客戶關系,負責與客戶的業務談判、成交、關系維護及售后支持。

4.負責銷售全流程工作,包括但不限于項目跟蹤、訂單簽訂、貨款回收等。

5.建立區域內市場調研,收集并提供市場情報。6.其他上級安排的工作。

(十一)綜合管理崗(秘書方向)

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.負責公司工作報告、會議紀要、領導講話、新聞宣傳、公文等材料的撰寫工作。

2.負責公司綜合管理類管理制度的編制、修編及管理,協助開展公司制度流程體系建設和完善工作。

3.負責組織公司內外部會議、交流等重大活動,以及內外部的溝通聯絡工作。

4.協助開展公司資質申報、科技標準化、QHSE三標等綜合管理工作。

5.完成領導交辦的其他相關工作。

(十二)法務合規管理崗

工作常駐地為上海市。

崗位需求人數1人。

主要職責:

1.負責公司法律事務,法律咨詢和服務、法律糾紛處置。承擔規章制度、重要決策、合同等法律審查,訴訟(仲裁)事務處理、社會律師選用、知識產權法律保護等工作。

2.負責公司合規管理。圍繞法律、合規、內控、風控,開展包括制度流程建設、風險識別、合規審查、風險應對、責任追究、考核評價、合規培訓、缺陷整改等管理工作。

3.完成領導交辦的其他相關工作。

二、人員條件

(一)基礎條件

1.高度認同能建時代的發展定位、發展規劃、核心價值觀和企業文化,愿意一同干事創業。

2.遵紀守法,思想政治素質好,身心健康,愛崗敬業,事業心強,有良好的職業道德。

3.有較強的組織協調能力、語言溝通能力;具備良好的團隊合作精神,以及較強的獨立分析和解決問題的能力。

4.年齡不超過45周歲。3年以上從事相關工作的經歷,全日制碩士及以上學歷。

5.具有良好的心理素質,身體健康,能承擔較大工作壓力。

6.沒有不良從業記錄,不存在競業限制條件。

7.具有能源、電力行業大型企業從業經驗者優先。

8.具有儲能行業知名企業從業經驗者優先。

9.具備核心技術能力、注冊資格、省部級以上項目評獎者優先。

10.對于特別優秀和急缺的成熟人才可適當放寬年齡和學歷要求。

專業能力要求

1.嵌入式研發工程師

硬件類:

擅長DSPARMFPGA至少一種設計開發。熟悉SPI,CAN等通訊系統。精通PCB制作。熟悉EMC設計。有交、直流控制保護系統、SVC/SVG,逆變器或通訊基站等硬件設計經驗優先考慮。

軟件類:

擅長DSPARMFPGA至少一種軟件設計開發。精通嵌入式C語言開發,有嵌入式Linux開發應用經驗。有熟悉實時控制系統及通訊總線。有交、直流控制保護系統、SVC/SVG,逆變器或通訊基站等軟件設計經驗優先考慮。

2.電力電子功率模塊研發工程師

熟悉常見電力電子拓撲結構及其應用,熟悉電力電子功率器件選型、驅動電路設計、系統仿真,熟悉電路電子功率模塊測試,有大功率電力電子裝備開發、調試等相關經驗優先,有光伏逆變器、儲能PCS開發、充電樁開發、SVG、SVC、直流輸電等相關工作經驗優先。

3.BMS研發工程師

熟悉鋰電池管理,熟悉CAN等常用通訊協議,熟悉嵌入式系統開發流程,有大型鋰離子電池儲能BMS SOC、SOH、SOP、VCU算法設計開發經驗者優先。

4.資深電氣工程師

電氣工程、電力電子、自動化控制或相關專業,5年以上電氣設計經驗,1年以上儲能系統電氣設計經驗。了解鋰電池的基礎知識、熟悉BMS軟硬件知識、精通高、低壓控制回路設計;精通電氣元器件的選型設計,如斷路器、接觸器、繼電器、熔斷器等;熟悉GB、UL及IEC等電氣設計規范,熟悉短路電流、電磁干擾等基本理論;熟悉儲能系統相關產品(PCS、升變壓設備、EMS,消防系統、動環系統等);熟練掌握Autocad等電氣設計軟件的應用。具備英文溝通能力,具有大型儲能系統項目工作經歷優先。

5.儲能設備供應鏈管理

電氣工程等相關專業,至少5年及以上能源類業務供應鏈管理經驗。具有較強學習能力、邏輯思維能力、團隊合作和溝通協作能力。有大型新能源公司、儲能公司供應鏈管理經驗優先。

6.控制系統研發工程師

硬件類:

擅長DSPARMFPGA至少一種設計開發。擅長低壓差分總線等背板總線設計。熟悉SPI,CAN等通訊系統。精通PCB制作。熟悉EMC設計。有交、直流控制保護系統、SVC/SVG控制器設計優先。

軟件類:

熟悉電網IEC61850、IEC60870等通訊規約開發/調試。熟悉 C/C++、熟悉Linux及數據庫開發應用。熟悉codesys等開發環境。熟悉電網AGC、AVC、一次調頻、儲能控制等。熟悉基于實時控制系統/PLC控制系統的應用軟件開發。有大型交直流控制系統開發調試經驗優先,有微網控制開發調試經驗優先。

7.質檢工程師

電氣工程等相關專業,至少2年及以上新能源電站、儲能電站并網檢測業務現場工作經驗。具有較強學習能力、邏輯思維能力、團隊合作和溝通協作能力,能夠適應頻繁出差。有電力行業第三方檢測機構、電網檢測部門及相關單位工作經驗優先。

8.檢測和調試工程師

電氣工程、電氣、通訊、控制等相關專業,具備5年及以上相關工作經驗、有過3個及以上相關項目經歷;在儲能電站/新能源電站并網檢測、儲能電站現場調試(交付)、儲能電池系統測試、電網控制保護測試及投運等任一方向專長者可適當放寬其它方面經驗。熟悉儲能電池系統工作原理,測試流程;熟悉電氣及高電壓相關知識;熟悉IEC61850、IEC60870、modbus等通訊規約及調試;熟悉儲能EMS及一次調頻等工作原理。具有較強溝通能力、學習能力、邏輯思維能力、團隊合作能力,能管主動處理各種測試中發生的問題,能夠適應頻繁出差。有電力行業第三方檢測機構及相關單位工作經驗優先;有新能源設備、交直流輸電系統、SVG、SVC系統等測試調試經驗優先。

9.市場營銷

具備較強的數據分析能力和業務抽象總結能力。具有較強的執行力和使命必達的責任心。市場營銷、漢語言文學、心理學、電力電子、新能源等相關專業。

10.銷售工程師

具有市場營銷、電氣工程、新能源等相關專業背景,具備3年及以上光伏、儲能等新能源行業產品銷售經驗,具備儲能行業相關知識,了解儲能產品、系統及市場發展趨勢。具備較強的銷售技巧、人際溝通能力、市場開拓能力和商務談判能力;具有較強的執行力、團隊合作精神和使命必達的責任心;抗壓能力強,有持續學習能力。能適應出差,有5大6小總部客戶資源優先。

11.綜合管理崗(秘書方向)

具有較強的文字功底。具有大型央國企工作經驗。具有較強的溝通協調能力、組織策劃能力,服務意識強。

12.法務合規管理崗

法律相關專業,具備企業法務、合規、審計、紀檢、內控、風控管理等相關工作經驗。熟知相關法律法規,熟悉公司法務工作流程、制度和政策。

三、薪酬待遇

公司員工享有六險二金、績效薪酬、激勵薪酬、年終獎、帶薪年假、定期體檢、工作餐等待遇。

按照公司薪酬和崗級體系(遵循中國能建、電規總院公司相關原則制定)提供有市場競爭力的薪酬,依據聘用人員學歷、工齡、職稱以及在原單位職務職級,經考核通過后確定崗級及薪酬標準。

四、招聘程序及要求

(一)報名

1.請按要求填寫《能建時代(上海)新型儲能技術研究院有限公司公開招聘申請表》(見附件1)及《公開招聘應聘者基本信息表》(見附件2),并粘貼本人近期1寸免冠彩色電子照片。

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格資質證、現任職務任職文件、榮譽證書等。

3.以上資料均為電子版,整理為一個壓縮文件(郵件及附件命名規則:崗位名稱-姓名,如:人力專員-張三),發送至郵箱:njsd-zhaopin@eppei.com。

(二)資格審查

根據崗位資格條件及應聘者提交的申請材料進行資格審查。能建時代通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試,未通過者不再另行通知。

(三)綜合素質面試

擇優確定入圍人選。

五、其他事宜

(一)公司積極協調爭取上海市相關落戶政策支持,但不承諾解決戶口。

(二)應聘人員應對所提供材料的真實性負責。有不誠信行為的,我公司將取消其應聘資格。

附件1:《能建時代(上海)新型儲能技術研究院有限公司公開招聘申請表》

附件2:《公開招聘應聘者基本信息表》