上海推出7項人才政策助攬才

　　上海擬陸續推出7項人才環境優化政策和7項精準服務舉措。

　　◆ 7項人才政策

　　?設立人力資源服務機構“伯樂獎”，對本市聚集人才作出突出貢獻的人力資源服務機構給予資金獎勵;

　　?出臺人才安居梯次保障政策，加大人才住房保障力度，建立高層次人才購房租房補貼增長機制;

　　?發布產業緊缺急需人才目錄，推動緊缺人才向重點產業集聚;

　　?完善留學人員創新創業政策，進一步提升吸引留學人員來滬創新創業;

　　?創新高層次人才培養模式，建立重點人才與重大科學裝置、重大科研項目、重大創新平臺的對接機制;

　　?加大人才計劃評選力度，鼓勵引進優秀人才申報各類人才計劃，相關人才計劃向一線傾斜;

　　?提升人才服務保障能級，推進人才在線服務與一網通辦融合，提升高層次人才服務水平。

　　◆ 7項精準服務措施

　　?用人單位人才“云面試”服務：專門設計服務程序，為用人單位和人才雙方提供不見面的“云面試”服務;

　　?高層次人才落地專門服務：海外高層次人才可享受本市相關人才落地“專窗”專門服務;

　　?青年人才“落戶”便捷服務：應屆高校畢業生達到一定分值、海外留學人才具有符合條件的本科及以上學歷的，可直接落戶;

　　?職稱申報“直通”服務：民營企業引進的優秀專業技術人才，可通過綠色通道直接申報高級職稱;

　　?人才安居“對接”服務：完善人才安居的供需對接機制，幫助符合條件的人才解決住房問題;

　　?外籍人才“單一窗口”服務：實施外籍人才工作許可和居留許可受理一窗式服務，實現線上服務和線下終端的有機結合;

　　?云選“不打烊”服務：深入做好引才薦才工作，支持用人單位持續發布空缺職位，開展永不打烊的云選服務。