上海工傷怎么賠償?上海工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?上海工傷賠償辦理流程是怎么樣的?上海工傷賠償在哪里辦理?

醫(yī)療賠償標(biāo)準(zhǔn)

上海市工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)一覽表

注：

(1)本表中工傷人員負(fù)傷前或死亡前一月的繳費(fèi)工資低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定(致殘5-6級工傷人員的傷殘津貼除外);

(2)非全日制從業(yè)人員工傷后，其與承擔(dān)工傷責(zé)任單位的勞動(dòng)關(guān)系按《上海市勞動(dòng)合同條例》執(zhí)行，享受本表待遇。停工留薪期工資低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由承擔(dān)工傷責(zé)任的單位補(bǔ)足差額;

(3)非正規(guī)就業(yè)組織的從業(yè)人員工傷后，享受本表中由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇，不享受本表中由承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位支付的工傷待遇。

賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷人員因工致殘被鑒定為1-4級的，應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，2011年7月1日起，按以下標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：

一級傷殘：27個(gè)月;二級傷殘：25個(gè)月;三級傷殘：23個(gè)月;四級傷殘：21個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資; 按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。

2、由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼：

一級傷殘：90%;二級傷殘：85%;三級傷殘：80%;四級傷殘：75%。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，低于2010年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3896元的，按3896元確定。 3、工傷人員辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。若到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付傷殘津貼。

工傷人員因工致殘被鑒定為5-6級的，2011年7月1日起，按以下標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：

五級傷殘：18個(gè)月;六級傷殘：16個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;

按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作，難以安排的，由單位按月發(fā)給傷殘津貼：

五級傷殘：70%;六級傷殘：60%。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，并由用人單位和工傷人員繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額;

3、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

五級傷殘：18個(gè)月;六級傷殘：15個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資;

4、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

五級傷殘：18個(gè)月;六級傷殘：15個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工月平均工資;

注：經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，全額一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。

工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

工傷人員因工致殘被鑒定為7-10級的，享受以下待遇：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：

七級傷殘：12個(gè)月;八級傷殘：10個(gè)月;九級傷殘：8個(gè)月;十級傷殘：6個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，且不得低于上年度全市職工月平均工資;

2、勞動(dòng)合同期滿終止，或工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位按照上年度全市職工月平均工資，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七級傷殘：20個(gè)月;八級傷殘：15個(gè)月;九級傷殘：10個(gè)月;十級傷殘：5個(gè)月。

因工傷人員退休或死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。

工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，其中配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;一次性工亡補(bǔ)助金為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2016調(diào)整工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)待遇標(biāo)準(zhǔn)

①工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼：在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整，致殘一級的，增加440元/月;致殘二級的，增加420元/月;致殘三級的，增加390元/月;致殘四級的，增加370元/月。

②生活不能自理工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)：在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上也進(jìn)行了調(diào)整，生活完全不能自理的，增加240元/月;生活大部分不能自理的，增加200元/月;生活部分不能自理的，增加140元/月。

③因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，在目前享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月增加100元。

辦理流程

1、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。

3、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

辦理地點(diǎn)

1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心;

2、個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

上海各區(qū)社保分中心地址大全

辦理時(shí)限及費(fèi)用