《寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助辦法》政策問答

　　1、新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助主要有哪些對象？

　　答：《關(guān)于開展2021年度寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助申報(bào)工作的通知》中的“適用對象”，點(diǎn)擊查看。

　　2、申請安居資助的新引進(jìn)優(yōu)秀人才本人及所在單位應(yīng)具備哪些條件？

　　答：《關(guān)于開展2021年度寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助申報(bào)工作的通知》中的“申報(bào)條件”，點(diǎn)擊查看

　　3、新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助有哪些形式？

　　答：安居資助分為安家補(bǔ)貼和租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼兩種形式。申請人只能享受其中一種，且與本區(qū)其他住房保障等相關(guān)政策不能同時(shí)享受。

　　4、新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　答：（一）A類人才可申請安家補(bǔ)貼，資助額度為100萬元，特別優(yōu)秀的最高資助200萬元；在本區(qū)承擔(dān)國家（國際）重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的特殊人才（團(tuán)隊(duì)），可突破以上最高資助額度，實(shí)行“一人一策，一事一議”。（二）B類人才可申請安家補(bǔ)貼，資助額度為50萬元，特別優(yōu)秀的最高資助100萬元。（三）C類人才可申請安家補(bǔ)貼或租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼最高資助額度20萬元；租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼以區(qū)住房保障房屋管理局提供的上年度寶山區(qū)域120平方米房屋租賃平均價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)，給予100%的租賃資助。（四）D類人才可申請安家補(bǔ)貼或租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼最高資助額度10萬元，租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼按C類人才租賃資助標(biāo)準(zhǔn)的50%給予資助。（五）E類及緊缺急需人才可申請租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼，按C類人才租賃資助標(biāo)準(zhǔn)的20%給予資助。（六）以上各類人才申請人才公寓且符合申請基本條件的，予以優(yōu)先保障。

　　5、區(qū)住房保障房屋管理局提供的上年度寶山區(qū)域120平方米房屋租賃平均價(jià)格為多少？

　　根據(jù)寶山區(qū)住房保障和房屋管理局提供的《關(guān)于2020年寶山區(qū)商品住房平均月租金的說明》，均價(jià)為6800元/月。

　　6、申請人獲得安家資助后，補(bǔ)貼如何發(fā)放？

　　答：安家補(bǔ)貼為一次性補(bǔ)貼，分5年發(fā)放完畢，首年發(fā)放補(bǔ)貼總額的40%、以后每年發(fā)放補(bǔ)貼總額的15%。

　　7、申請人獲得租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼后，一次申請可享受幾年？

　　答：租房（人才公寓配租）補(bǔ)貼資助期限為2年，人才所在企事業(yè)單位、社會組織對區(qū)域貢獻(xiàn)大或成長發(fā)展性好的，資助期滿后可申請續(xù)增1期，最長不超過4年。

　　8、新引進(jìn)優(yōu)秀人才獲得安居資助，用人單位是否需要提供相應(yīng)的配套資助？

　　答：需要。資助資金由區(qū)財(cái)政資金負(fù)擔(dān)80%（區(qū)人才發(fā)展專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)50%，街鎮(zhèn)、園區(qū)負(fù)擔(dān)30%），企業(yè)按不低于20%比例予以配套。

　　9、新引進(jìn)的優(yōu)秀人才的引進(jìn)時(shí)間從何時(shí)開始起算？

　　答：從2017年1月1日起算。

　　10、申請人為公司新引進(jìn)員工，用人單位無法開具在本單位連續(xù)繳納六個(gè)月社保證明，是否可以申請？

　　答：無法申請。申請人必須在用人單位連續(xù)繳納社保6個(gè)月及以上。

　　11、政策中舉薦部門主要指什么部門？

　　答：指我區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)，以及寶山工業(yè)園區(qū)、區(qū)國資委和區(qū)發(fā)改委、經(jīng)委（信息委）、商務(wù)委、科委等相關(guān)區(qū)屬職能部門。

　　12、申請人為國（境）外人才，需要提供何種其他材料？

　　答：申請人為港澳臺地區(qū)人才的，須提供中華人民共和國港澳臺居民居住證；申請人為國外人才的，須提供申請人本人合法有效的外國人來華工作許可證。

　　13、申請安居資助對申報(bào)單位和個(gè)人征信有什么要求？

　　答：一般要求企業(yè)近一年內(nèi)企業(yè)信用情況良好，無嚴(yán)重失信行為；要求最近一年內(nèi)個(gè)人無違法犯罪記錄及相關(guān)不誠信行為，法人或主要經(jīng)營管理者所在申報(bào)單位違反相關(guān)法律、行政法規(guī)的，一般不納入資助范圍。

　　14、申請安居資助等次的佐證材料包括哪些內(nèi)容？

　　答：主要包括能證明申請人對應(yīng)高層次人才A、B、C、D、E分類標(biāo)準(zhǔn)的資格證書、榮譽(yù)證書、專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格認(rèn)證等。

　　15、申請人具備中級以上職稱或取得相當(dāng)國家三級職業(yè)資格（高級工）以上證書，還提供哪些材料？

　　答：還須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表。

　　16、符合條件的個(gè)人如何申請？

　　答：一般由個(gè)人向用人單位提出書面申請，用人單位核實(shí)申請人有關(guān)情況及申報(bào)材料的真實(shí)有效性后，事業(yè)單位報(bào)送至上級主管部門，企業(yè)、社會組織報(bào)送至注冊地所在街鎮(zhèn)、園區(qū)。新引進(jìn)團(tuán)隊(duì)核心人才和緊缺急需人才由舉薦部門統(tǒng)一向區(qū)人力資源社會保障局提出申請。

　　17、相關(guān)單位配套資金不到位或履行主體責(zé)任不力，怎么辦？

　　答：相關(guān)單位配套資金不到位，或履行監(jiān)管、審核等主體責(zé)任不力，出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實(shí)情況、把關(guān)不嚴(yán)，且在后續(xù)管理中未能盡到責(zé)任，違反政策規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，記入單位誠信檔案，并取消該單位下一年度享受人才安居政策的資格。

　　18、人才在資助期內(nèi)已不符合條件，還能繼續(xù)享受安居資助嗎？

　　答：人才在資助期內(nèi)因企業(yè)、社會組織遷移、工作變動、自身?xiàng)l件等情況發(fā)生變化。已不符合條件的，應(yīng)終止其繼續(xù)享受人才安居政策。其中，享受安家補(bǔ)貼的人才因個(gè)人原因在寶山工作不滿3年的，需退還實(shí)際所得安家補(bǔ)貼。

　　19、區(qū)屬國有企業(yè)人才是否可以申請《寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助辦法》？

　　答：目前，區(qū)屬國有企業(yè)、區(qū)屬國有企業(yè)下級公司和區(qū)國資委委托管理企業(yè)的黨政人才不納入資助范圍。

　　20、《寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助辦法》重點(diǎn)扶持哪些企業(yè)申報(bào)？

　　答：重點(diǎn)扶持我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中經(jīng)濟(jì)社會貢獻(xiàn)度較高的企業(yè)。

　　21、申報(bào)企業(yè)區(qū)級稅收未達(dá)到1000萬，是否還能申請？

　　答：可以。企業(yè)由主管部門重點(diǎn)推薦，且須為對寶山區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)度大、成長性較好的企業(yè)。

　　22、如何通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)寶山區(qū)新引進(jìn)優(yōu)秀人才安居資助？

　　答：可由申報(bào)單位統(tǒng)一通過寶山人才一站式服務(wù)平臺（網(wǎng)址：https://apps.shbsq.gov.cn/rcfw/)，使用法人一證通秘鑰登錄系統(tǒng)，成功錄入申請人和用人單位有關(guān)信息，并上傳附件后，在線向所在街鎮(zhèn)、園區(qū)提交材料。目前，附件僅支持上傳20MB以內(nèi)的word、excel、jpg等格式文件。

　　23、寶山人才一站式服務(wù)平臺瀏覽器兼容范圍包括哪些？

　　答：目前支持IE瀏覽器9.0版本及以上；Google Chrome瀏覽器63版本及以上；360瀏覽器9.1版本及以上，且IE內(nèi)核9.0及以上。

　　24、申報(bào)過程中，遇技術(shù)問題，如何解決？

　　答：可聯(lián)系技術(shù)運(yùn)維人員，咨詢電話13321180924。

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