上海波赫驅(qū)動系統(tǒng)有限公司

崗位一：銷售工程師（區(qū)域銷售/大客戶銷售方向）

招聘人數(shù)：8人

崗位要求：

1.本科學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀人才專業(yè)和學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

2.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和人際交往能力；

3.熱愛銷售，肯吃苦，能出差；

4.年齡22-35歲優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先（含3年以內(nèi)）。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助銷售主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護和新客戶開發(fā)，完成公司區(qū)域銷售指標(biāo)；

2.整合客戶資源，掌握客戶采購需求，建立和完善客戶采購節(jié)點、關(guān)鍵人信息，并具備公關(guān)能力，刺激客戶采購需求適當(dāng)增長；

3.做好區(qū)域類客戶信息完善、歸檔和收集市場信息，匯總競爭對手信息，及時向銷售主管匯報，協(xié)助做好銷售策略調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收賬款、售后問題處理等事宜；

5.協(xié)助銷售主管，開展新的業(yè)務(wù)工作；

6.可獨立開展銷售工作時，將獨立進行銷售工作；

薪酬福利:12-30萬元/年

崗位二：采購工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.理工科專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，執(zhí)行力強；

崗位職責(zé)：

1.供應(yīng)商的比價，議價和談判工作；

2.下達(dá)訂單，跟蹤訂單的執(zhí)行情況；

3.發(fā)票入賬處理、協(xié)調(diào)貨款支付；

4.進行供應(yīng)風(fēng)險管理，不斷優(yōu)化采購渠道；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

薪酬福利: 6000-9000元/月

崗位三：電氣工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年左右項目經(jīng)驗；

2.電氣工程及自動化、計算機科學(xué)與技術(shù)、通信電子工程等專業(yè)；

3.能接受出差，有駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.熟悉模擬電路、數(shù)字電路的原理設(shè)計；

2.精通Altium Designer 等PCB繪圖工具的使用；

3.熟悉西門子S7-SMRT、1200PLC的程序設(shè)計、通信協(xié)議；

4.熟悉常用傳感器的原理和接線；

5.熟悉電控箱的設(shè)計和元器件及線纜布置；

6.掌握單片機技術(shù)應(yīng)用，能熟練使用C51、ARM等嵌入式芯片進行產(chǎn)品開發(fā)，熟悉Proteus仿真軟件；

7.熟悉C51、ARM9等處理器內(nèi)部結(jié)構(gòu)、外圍接口及相關(guān)通信協(xié)議；

8.精通VB、C/C++、JAVA等編程語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；

9.能獨立應(yīng)用8位、16位、32位的單片機，熟練掌握RS485、RS232、USB、CAN、MODBUS-RTU、TCP/IP等接口協(xié)議，獨立完成軟件開發(fā)；

薪酬福利: 8000-15000元/月

崗位四：加工中心操作人員

招聘人數(shù)：4人

崗位要求：

1.20-30周歲優(yōu)先；

2.中專及以上學(xué)歷；

3.機械制造與數(shù)控加工相關(guān)專業(yè)；

4.看懂機械圖紙、懂得各種量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法2年及以上加工中心操作經(jīng)驗、會手動編程操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.工作嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性強，有一定的團隊協(xié)作精神， 踏實肯干，吃苦耐勞，服從管理；

崗位職責(zé)：

1.按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

2.嚴(yán)格按照機床操作規(guī)程和崗位要求進行作業(yè)；

3.嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工要求進行加工制造；

4.做好設(shè)備日常點檢和保養(yǎng)工作；

5.負(fù)責(zé)加工零件的送檢與自檢，并做好自檢記錄；

6.填寫有關(guān)的生產(chǎn)報表，執(zhí)行日常的5S工作，做到安全文明生產(chǎn)；

7.熟悉加工中心的編程原理，可以從事簡單的產(chǎn)品調(diào)試和產(chǎn)品加工出現(xiàn)異常的解決能力；

8.具有良好的團隊協(xié)作意識和樂于分享精神；

9.提前10分鐘到崗進行交接班工作；

10.按圖紙要求認(rèn)真做好零部件首檢、過程檢測工作；

11.做好零件的清潔、防銹及毛刺工作；

12.服從公司各項工作安排；

13.遵守公司和部門各項管理制度。

薪酬福利:7500-10000元/月

崗位五：三坐標(biāo)檢驗員

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.20-30周歲優(yōu)先；

2.大專學(xué)歷；

3.機械類專業(yè)；

4.三年及以上海克斯康或蔡司三坐標(biāo)操作經(jīng)驗；

5.熟練掌握海克斯康三座標(biāo)設(shè)備的操作和編程；

6.熟悉成品圖紙和零件質(zhì)量控制流程；

7.熟悉QC業(yè)務(wù)并獨立完成業(yè)務(wù)開展；

崗位職責(zé)：

1.掌握三坐標(biāo)測量要求，明確測量方法；

2.編制三坐標(biāo)測量程序，嚴(yán)格按操作規(guī)程進行；

3.正確使用三坐標(biāo)測量機，并負(fù)責(zé)日常維護與保養(yǎng)，定期填寫點檢表；

4.負(fù)責(zé)室內(nèi)溫濕度控制并做好記錄；

5.禁止非三坐標(biāo)測量室人員，非工作原因進入三坐標(biāo)測量室。外來人員必須得到測量室管理員許可，并由有關(guān)人員帶領(lǐng)方可進入；

6.每天操作三坐標(biāo)前，應(yīng)對機器進行點檢，檢查設(shè)備狀態(tài)是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停機并反饋部門主管，嚴(yán)禁強行運行三坐標(biāo)測量機；

7.禁止在工作臺、導(dǎo)軌上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接觸懸浮導(dǎo)軌；

8.每天清潔三軸導(dǎo)軌面及過濾系統(tǒng)的清理檢查；

9.按測量標(biāo)準(zhǔn)要求進行數(shù)據(jù)處理，準(zhǔn)確出具測量報告，對測量結(jié)果負(fù)責(zé)，對測量數(shù)據(jù)進行整理存檔；

10.編制新產(chǎn)品測量程序，做好檢測記錄；

11.對送檢產(chǎn)品按照工藝要求進行測量，并輸出檢驗報告，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時反饋操作者與本線檢驗員，嚴(yán)重時上報主管；

12.測量室嚴(yán)格執(zhí)行“5S”管理要求，室內(nèi)環(huán)境應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生、整齊、安全的良好狀態(tài)，不得存放與檢驗無關(guān)的物品，不得堆積待檢品，檢驗完畢及時清理，不得長久放置在測量室；檢驗設(shè)備的周圍保持足夠的空間，以保證操作方便和安全；

13.服從公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排或委托工作。

薪酬福利: 8000-9000元/月

崗位六：研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：3人

崗位要求：

1.機械設(shè)計或液壓等機械相關(guān)專業(yè)；

2.熟練應(yīng)用Office辦公軟件，精通使用CAD繪圖軟件和Pro-E，UG等其中一種三維設(shè)計軟件。精通機械設(shè)計原理和理論，熟悉液壓泵、液壓閥、液壓馬達(dá)的基本結(jié)構(gòu)和液壓系統(tǒng)工作原理，熟悉材料性能、機械加工和熱處理基礎(chǔ)知識；

3.5年以上液壓行業(yè)液壓元件（液壓泵、馬達(dá)）開發(fā)工作經(jīng)驗，能夠獨立開展液壓馬達(dá)產(chǎn)品開發(fā)工作，3年以上開發(fā)項目管理經(jīng)驗；（應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)）

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極主動。抗壓能力強，溝通、交流能力佳，團隊協(xié)作意識強，工作有激情，可接受偶爾出差；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)與量產(chǎn)產(chǎn)品的改進改型設(shè)計，參與工藝工裝設(shè)計評審；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進項目，落實整改措施；

3.負(fù)責(zé)項目立項調(diào)研及項目組組建；負(fù)責(zé)項目任務(wù)執(zhí)行與階段評審、匯報；負(fù)責(zé)項目知識管理；負(fù)責(zé)項目資源、激勵的分配；

4.負(fù)責(zé)項目的全過程檢查跟蹤；負(fù)責(zé)項目專項工作的執(zhí)行與匯報；負(fù)責(zé)項目試制及相關(guān)考核驗證工作的推進與總結(jié)；

5.負(fù)責(zé)項目技術(shù)文件的整理及歸檔管理，負(fù)責(zé)項目總結(jié)及經(jīng)驗分享材料的編制；

6.參與國內(nèi)外行業(yè)前沿技術(shù)信息收集，分析技術(shù)發(fā)展趨勢；

7.參與項目或產(chǎn)品技術(shù)文件的編制、歸檔工作；

8.參與產(chǎn)品試制跟蹤及相關(guān)措施落實；

9.參與產(chǎn)品工業(yè)性考核與型式試驗；

10.參與技術(shù)評審，及時提出建設(shè)性意見或建議；

11.參與公司其他類型項目的相關(guān)工作；

12.參與知識產(chǎn)權(quán)、知識管理等相關(guān)工作；

13.參與其他部門的技術(shù)支持工作；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪酬福利: 8000-18000元/月

崗位七：市場專員

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.優(yōu)秀的溝通交流能力，積極主動，獨立工作能力強，練使用常用的辦公軟件；

3.具備較強的溝通、學(xué)習(xí)、自驅(qū)力、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及文字功底；

4.為人正直，對企業(yè)忠誠、維護企業(yè)利益；

崗位職責(zé)：

1.了解和收集市場信息和行業(yè)動態(tài)，對市場信息進行分析，提供合理化市場建議；

2.參與市場調(diào)研，分析市場調(diào)研結(jié)果，提供總結(jié)報告及方案；

3.熟悉各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，并有一定的實際操作經(jīng)驗；

4.負(fù)責(zé)營銷活動的組織策劃、國外展會的各項籌備；

5.圍繞業(yè)務(wù)端需求，采集與制作素材，管理及更新公司宣傳資料；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪酬福利:6000-9000元/月

崗位八：總經(jīng)理助理

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)，留學(xué)經(jīng)驗為加分項；

2.可將英語、中文作為工作語言使用，掌握德語為加分項；

3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4.熟練使用PPT 、WORD、EXCEL等辦公軟件；

5.可接受國內(nèi)外出差；

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部日常事務(wù)；

2.協(xié)助上級進行大客戶銷售管理改革，制定大客戶管理架構(gòu)、流程及制度；

3.根據(jù)要求制作提交銷售報表，為公司產(chǎn)品的銷售策略提供信息支持；

4.參與處理大客戶客情關(guān)系與維護，參與與客戶的談判、溝通及協(xié)調(diào)工作；

5.協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶來訪；

6.協(xié)助或者代替總經(jīng)理例行走訪重要客戶。

薪酬福利:10000-15000元/月

崗位九：會計助理

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先），財務(wù)會計、金融相關(guān)專業(yè) ；

2.能全面承擔(dān)財務(wù)核算的各項職責(zé)；

3.能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估判斷；

4.具有ERP實施經(jīng)驗和財務(wù)系統(tǒng)初始化經(jīng)驗 ；

5.有中級會計師職稱，高級會計師或注冊會計師優(yōu)先考慮；

6.熟悉財務(wù)計劃、財務(wù)成本分析、財務(wù)預(yù)算、成本核算、審計、稅收、融資等財務(wù)管理流程以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策；

7.具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力以及具備良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力；

8.工作細(xì)致、責(zé)任感強，具備團隊精神,可信,穩(wěn)重。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作，滿足高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)核算要求；

2.負(fù)責(zé)財務(wù)報告的編制，以及財務(wù)、業(yè)務(wù)類分析報告；

3.按時完成稅務(wù)類工作，以及稅務(wù)行政事務(wù)等；

4.按時完成各項財稅統(tǒng)計等相關(guān)的對外申報工作；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算和分析，參與公司成本費用管控，定期提交成本分析報告；

6.研發(fā)項目成本核算、分析及項目跟進；

7.月度完成財務(wù)與業(yè)務(wù)對賬，定期/不定期進行往來函證工作；

8.負(fù)責(zé)付款、費用報銷的審核，以及參與業(yè)務(wù)合同評審等；

9.定期/不定期參與資產(chǎn)盤點；

10.負(fù)責(zé)會計檔案、財務(wù)資料的整理、裝訂、歸檔、管理；

11.負(fù)責(zé)對財務(wù)人員和非財務(wù)人員財務(wù)制度以及財務(wù)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，及部門間配合工作。

薪酬福利:6000-9000元/月

崗位十：設(shè)備工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位要求：

1.具備5年以上進口精密機床維修經(jīng)驗；

2.3年以上中、大型公司精密設(shè)備維護保養(yǎng)管理經(jīng)驗；

3.具備現(xiàn)代化廠房水電氣布局經(jīng)驗；

4.熟悉PLC電氣圖和梯形圖的原理及故障診斷經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的搶修，原因分析及責(zé)任調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生，提交事故報告和處理意見；

2.解決生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；編制設(shè)備使用維護規(guī)程；抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件；

3.深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患或影響生產(chǎn)的重大故障，立即安排人員排除及時處理；

4.對企業(yè)的設(shè)備進行評估，確定設(shè)備運行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進行維修，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;

5.生產(chǎn)類設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗收、移交、封存、啟封、轉(zhuǎn)移和報廢等管理工作；

6.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維護和維修的管理工作，監(jiān)督檢查設(shè)備的點檢情況，并做相應(yīng)的記錄、并對操作人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)，保證設(shè)備完好率；

7.負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修；

8.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作；

9.每天組織維修人員對設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄。

薪酬福利:10000-15000元/月

崗位十一：裝配工

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1.從事機械產(chǎn)品裝配；

2.3年以上工作經(jīng)驗，維修動手能力強，有工程機械主機或液壓泵和馬達(dá)元件裝配經(jīng)驗優(yōu)先；

3.待人誠懇，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)；

4.中專機械相關(guān)專業(yè)，能讀懂機械圖紙，能簡單操作電腦。大專以上學(xué)歷優(yōu)先；

5.適應(yīng)公司排班安排。

崗位職責(zé)：

1.完成與液壓馬達(dá)、閥組裝配相關(guān)的工作并保證裝配質(zhì)量；

2.完成其他機械產(chǎn)品裝配相關(guān)的工作并保證裝配質(zhì)量；

3.保證使用的工裝工具和設(shè)備設(shè)施失蹤處于良好的狀態(tài)；

4.維修區(qū)域的5S活動執(zhí)行；

5.不斷學(xué)習(xí)心得知識和技能，能夠使用word，Excel文檔，能夠提交一般的現(xiàn)場服務(wù)出差報告；

6.其他交辦處理的事務(wù)等。

薪酬福利:7000-10000元/月

公司地址：松江區(qū)茸梅路1278號

聯(lián)系人：龔女士

聯(lián)系電話：021-57783286

微信號：Erica55101（申請請備注姓名與應(yīng)聘職位）

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