補貼標準

　　經認定的A類人才補貼200萬元/人，B類人才補貼100萬元/人，C類人才及參照C類的人才補貼60萬元/人。

　　具體如下

　　1.符合以下條件之一的新引進的A類高層次人才，補貼200萬元/人。

　　(1)列入上海高峰人才計劃人員，中國兩院院士，國家最高科學技術獎獲得者及諾貝爾獎、阿爾伯特·愛因斯坦世界科學獎等各領域國際最高獎項獲得者;

　　(2)在世界一流大學(近三年世界大學排名前100)、發達國家國家實驗室等科研機構及世界知名企業實驗室中擔任重要職務的國際著名學者;

　　(3)經認定的世界前500強企業地區總部和總部型機構董事長(或總經理、首席技術官);

　　(4)國家級優秀人才;

　　(5)國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學科、學術技術帶頭人;

　　(6)世界技能大賽金牌獲得者，中華技能大獎獲得者;

　　(7)經區人才辦認定的相當于該層次的人才。

　　2.符合以下條件之一的新引進的B類高層次人才，補貼100萬元/人。

　　(1)上海市領才等省部級優秀人才;

　　(2)世界技能大賽銀牌獲得者，全國職業技能大賽金牌獲得者，全國技術能手;

　　(3)符合本區產業發展導向、前三年累計納稅2.5億元以上的企業董事長(或總經理、首席技術官);

　　(4)經區人才辦認定的相當于該層次的人才。

　　3.符合以下條件之一的新引進的C類高層次人才，補貼60萬元/人。

　　(1)金山區領才、金山區領才后備隊;

　　(2)世界技能大賽銅牌獲得者, 全國職業技能大賽銀牌獲得者，上海工匠，上海市技能大賽一等獎獲得者，上海市杰出技術能手，上海市技術能手;

　　(3)符合本區產業發展導向、前三年累計納稅1.5億元以上(或總經理、首席技術官)，在金山創辦企業的獲得國家級創新創業大賽一等獎的人才;

　　(4)經區人才辦認定的相當于該層次的人才。

　　4.區人才積分達到120分且具有博士研究生學歷學位或聘任正高級專業技術職務人才，區人才積分達到120分且具有碩士研究生學歷學位、同時聘任副高級專業技術職務人才，參照C類人才適用購房補貼。