2022年失業保險政策

　　2022年，失業保險繼續實施一系列階段性、組合式穩就業保民生政策，進一步加大援企穩崗、技能提升、兜底保障力度，積極助力“六穩”、“六保”。支持舉措具體為“降、緩、返、補、擴”五個方面：

　　一是降，即延續降低費率。

　　階段性降低失業保險、工傷保險費率政策再延續實施一年，政策執行到2023年4月30日。

　　二是緩，即加大緩繳社保費力度。

　　在前期對餐飲、零售、旅游3個特困行業企業，階段性實施緩繳失業保險、工傷保險費政策的基礎上，將行業實施范圍擴展至民航、公路水路鐵路運輸行業，將緩繳險種范圍擴展至養老保險。其中，養老保險費緩繳期限3個月，失業保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。

　　三是返，即提高穩崗返還標準。

　　繼續實施失業保險穩崗返還政策，對不裁員少裁員的參保企業，返還一定比例失業保險費。傾斜支持中小微企業，明確返還比例從60%最高提至90%;對沒有對公賬戶的小微企業，可將資金直接返還至當地稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。

　　四是補，即加大職業技能培訓補助力度。

　　在繼續實施對領取失業保險金人員發放職業培訓補貼、繼續放寬參保職工技能提升補貼申領條件的基礎上，將技能提升補貼受益范圍拓展至領取失業保險金人員。同時，新增兩項階段性政策，向受疫情影響暫時無法正常生產經營的中小微企業發放一次性留工培訓補助，允許基金結余較多的統籌地區提取4%左右的失業保險基金結余用于職業技能培訓。

　　五是擴，即延續實施擴圍政策。

　　在持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險費和失業農民工一次性生活補助等常規性保生活待遇發放工作的基礎上，延續執行失業保險保障階段性擴圍政策，今年底前繼續向參保失業人員發放失業補助金，向參保失業農民工發放臨時生活補助。

　　失業保險屬性功能

　　失業保險兼具社保和就業雙重屬性，也具有保生活、防失業、促就業三重功能。

　　2022年一季度就業形勢

　　今年以來，國際形勢復雜嚴峻，國內疫情影響持續，對就業造成了一定壓力，但經過各方面共同努力，就業局勢總體保持基本穩定。一季度全國城鎮新增就業285萬人，完成全年目標任務的26%;全國城鎮調查失業率平均值為5.5%，與上年同期基本持平。

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