上海市松江區九亭第四小學2023年教師招聘啟事

松江區九亭第四小學是一所全日制非寄宿制公辦學校。位于九亭鎮淶寅路699號，地處北九亭地區。學校以外語、美育及體育為辦學特色;以“每一個孩子，每一個機會，每一天”為辦學理念;以“仁禮、博雅、惜時、行遠”為校訓，旨在培養具有一定文化修養與國際視野的綜合型學生。

為充實我校教師師資隊伍，進一步優化教師結構隊伍，滿足我校教育教學工作的實際需求，結合實際，制定如下招聘方案：

1、基本原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;

2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

3.堅持凡進必考的原則;

4.堅持按編、按崗、按專業招聘的原則;

5.堅持行政職能部門宏觀管理與用人單位自主招聘相結合原則。

2、招聘崗位及職數

擬公開招聘小學教師：語文、道德與法治

3、招聘相關要求

招聘對象

1.2023屆應屆畢業生

2.本市在編在職教師

3.社會人員

具體條件

1. 應屆畢業生

(1)大學本科及以上學歷，并獲相應學位證書，在校期間學習成績優秀，能勝任相應學科教育教學工作。

(2)應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。

(3)持有相同或相近學科教師資格證或《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》(有效期內)。

(4)2022年8月1日至2023年7月31日畢業的留學生，須取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

2. 在職在編教師

(1)年齡一般在40周歲以下(具有高級專業技術職稱)。

(2)大學本科及以上學歷。

(3)持有相同或相近學科相應教師資格證書。

(4)應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。

3. 社會人員

(1)大學本科及以上學歷，畢業三年以內。

(2)實踐經歷：有應聘崗位實習六個月以上經歷。

(3)持有相同或相近學科相應教師資格證書。

(4)應聘語文學科普通話須二級甲等及以上。

4、招聘程序

1.信息發布

2.資格初審及校內測試

應聘者首先向學校投遞應聘材料，由校招聘小組進行材料遴選和審核、組織校內筆試、面試和課堂教育教學能力測試。

3.名單上報

學校上報擬聘人員名單，教育局招聘工作小組對學校上報的應聘者材料進行復審，確定參加區級綜合素質測試名單。

4.區級測試

學校通知相關應聘人員參加區級綜合素質測試(筆試、面試、心理測試)，之后公布通過區級綜合素質測試人員名單。

5.政審與體檢

教育局及學校對通過區級綜合素質測試人員進行政審與體檢，相關應聘人員須配合完成。

6.公示

對全部通過體檢和政審的擬聘人員進行名單公示。

7.辦理聘用手續

對公示無異議的擬聘人員，按規定辦理聘用手續。

5、應聘所需材料

應聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核留存，復印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。

一、2023屆應屆畢業生

1.應屆畢業生就業推薦表

2.在校期間成績單(就讀學校蓋章有效)

3.教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明

4.普通話水平測試等級證書

5.師范生提供學校證明6.研究生另需提交本科階段學歷、學位證書

7.專業四級及以上級別證書(應聘英語教師需提交)

8.戶口簿(首頁及本人頁)

9.面試評議表、課堂教學能力評價表(應聘人員通過招聘單位校內測試后，由招聘單位提供)

二、在編在崗教師及社會人員

1.事業單位聘用合同或聘用手冊(顯示近期被聘用)

2.城鎮職工養老保險個人權益記錄單(顯示單位和近期情況)3.最近一次工資審批表

4.專業技術職務任職資格證書

5.區級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書

6.學歷、學位證書(研究生另需提交本科階段學歷、學位證書)

7.教師資格證書

8.普通話水平測試等級證書

9.戶口簿(首頁及本人頁)

10.面試評議表、課堂教學能力評價表(應聘人員通過招聘單位校內測試后，由招聘單位提供)

6、聯系信息

聯系人：黃老師

聯系方式：021-67763265

021-67763266

13512120805

郵箱：jtsx@sjedu.cn

簡歷文件命名：

學科+姓名+畢業學校+學歷+政治面貌