上海復醫天健醫療服務產業股份有限公司，前身為上海復旦醫院后勤服務有限公司，成立于4月，是一家國有控股的混合所有制企業。公司秉承“專業、價值、創新”的理念，專注為醫院提供專業的醫療支持服務整體解決方案。

【招聘崗位】

餐飲文員（偏行政）

（1人）

工作內容：

1、負責項目點會議安排、材料整理；

2、負責項目點的文案和宣傳工作，包含PPT、宣傳視頻制作等；

3、負責項目點行政相關的對接工作；

4、負責領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、30歲以下，專科及以上學歷；

2、有文案撰寫、PPT和視頻制作能力。

薪資待遇：6000-8000元/月

工作班時：做六休一

工作地區：靜安區烏魯木齊中路12號華山醫院

人事主管（1人）

工作內容：

1、負責事業部綜合管理部及各項目的招聘工作，包括但不限于招聘需求的受理、發布、簡歷收集、初篩、推送，面試，根據要求對候選人進行背景調查、錄用通知接洽；

2、負責招聘渠道的定期維護、招聘信息的跟進、招聘渠道的拓展，對招聘結果負責；

3、負責完成公司組織的各項社會招聘、校園招聘、政府公共招聘等活動；

4、負責事業部各項培訓活動的需求分析統計、主持、培訓活動落地；

5、負責組織各類考證，任職資格考核，行業協會評優、員工晉升等工作；

6、協助事業部其他重要活動的相關輔助工作；完成上級交辦的其他各項工作事項。

崗位要求：

1、人力資源管理、管理學等相關專業，大專及以上學歷，3年及以上相關工作經驗；

2、熟悉人力資源管理的整體工作流程，具有完備的專業知識結構和專業技能，熟悉國家和上海市勞動人事相關的法律法規政策；

3、具備良好的語言、文字表達能力，擅長人際溝通和跨部門協調能力；

4、性格開朗、積極主動，有較好的創新精神和較強的抗壓力。

薪資待遇：7000-9000元/月

工作班時：做五休二

工作地區：徐匯區肇嘉浜路446弄1號樓11層

醫院物業保潔領班（楓林路）

（1人）

工作內容：

1、負責管轄區內的保潔業務的日常運行；

2、負責本班組員工的排班和考勤工作，做好崗位協調；

3、負責對員工日常工作進行考核，并提出改進意見；

4、負責培訓指導員工開展工作，定期召開班組會議；

5、及時處理員工違紀事件，協調員工內部關系；

6、帶領下屬妥善保管、維護相關保潔工具及設備；

7、及時處理相關突發事件，做好與管轄區內各科室的溝通協調工作；

8、上級安排的其它工作。

崗位要求：

1、中專及以上學歷；

2、醫院、物業等行業相關工作經驗；

3、熟悉相關保潔設備、工具、藥劑使用；

4、身體健康、無重大疾病、傳染性疾病；

5、有良好的溝通能力和協調能力，抗壓性好；

6、正直、誠信，責任心強，能以身作則、樹立表率形象。

薪資待遇：6000-7000元/月

工作地區：徐匯區楓林路180號

醫院物業保潔

（楓林路、宛平南路、東安路）

（5人）

工作內容：

1、遵守醫院及國際部各項規章制度；

2、按公司要求做好負責區域內的保潔工作；

3、配合醫院醫護部門進行運送服務；

4、運送病區向檢驗部門運送的各類藥品、血液制品、病理標本；

5、運送各類醫療記錄及各類報告；

6、上級安排的其它工作。

崗位要求：

1、年齡20-60歲；

2、有醫院/相關物業工作經驗優先；

3、身體健康，精力充沛，相貌端正；

4、工作認真，能吃苦耐勞，服務意識強。

薪資待遇：6000-7000元/月

工作班時：8小時工作制

工作地區：徐匯區楓林路180號、宛平南路650號、東安路270號

國際醫療部綜合協調員（楓林路）

（1人）

工作內容：

綜合協調員負責國際醫療部科室內部協同工作，并執行多方面日常診療對接事務，以確保國際部門診及住院的順利運營和維護良好的患者關系。協調員在以團隊為基礎、以服務為導向的環境中為專家提供支持，負責與患者、保險公司和其他專業人員進行各種互動，為臨床運營做好準備并進行后續跟進，協助科室順暢運作。匯報對象為國際部運營主管。

崗位要求：

1、大學專科及以上學歷，臨床醫學、健康管理、醫療技術工程、藥學、公共衛生專業優先，了解醫療行業經營特點，有3年及以上相關工作經驗；

2、具有良好的綜合素養、責任心和學習能力強；工作積極、注重團隊合作，較強的溝通力能力；樂于付出，熱愛醫療行業；

3、語言能力：流利及熟練的中英語口頭及書面溝通能力。

薪資待遇：8000-1元/月

工作地區：徐匯區楓林路180號

醫院總機話務員（楓林路）

（3人）

工作內容：

負責醫院總機服務，進行科室轉接，并回答相關人員的咨詢。

崗位要求：

1、年齡25-40歲,中專及以上學歷；

2、有良好的協調能力和應變能力；

3、有良好的服務意識，儀表端正；

4、此崗位需翻班。

薪資待遇：6000-7000元/月

工作地區：徐匯區楓林路180號

醫院倉庫管理員（1人）

工作內容：

1、盤點倉庫庫存；

2、做好耗材入庫的銜接工作；

3、根據科室的需求，進行配貨、送貨；

4、根據組長的安排完成其他工作。

崗位要求：

1、年齡25-40歲,中專及以上學歷；

2、有良好的協調能力和應變能力；

3、有良好的服務意識，儀表端正。

薪資待遇：4000-5000元/月

工作地區：徐匯區楓林路180號、東安路270號

醫院診室管理員（楓林路、東安路）

（1人）

工作內容：

1、負責診室設備的正常運行，保證正常開診；

2、對于病人的問詢，耐心做好解答工作；

3、根據護士長的安排完成其他工作；

崗位要求：

1、年齡25-40歲,中專及以上學歷；

2、有良好的協調能力和應變能力；

3、有良好的服務意識，儀表端正。

薪資待遇：5000-6000元/月

工作地區：徐匯區楓林路180號、東安路270號

醫院物業工程主管（康新公路）

（1人）

工作內容：

1、負責營運點工程的日常運行管理，組織解決各類工程突發問題；

2、參與相關工程項目、人員、工具配置等及相關的預算和控制；

3、協助項目經理制定工程服務合同中的日常工作計劃、維護保養計劃，定期對所負責工程服務項目進行跟蹤；

4、組織對工程部員工的管理、培訓，提高預防性維護工作，及時糾正維修工作質量；

5、參與同醫院客戶及相關部門的積極協調與溝通；

6、上級領導安排的其他的工作。

崗位要求：

1、年齡30-55歲，大專學歷以上，電器，制冷相關專業；

2、有3年以上工程相關工作經驗，兩年以上管理崗位經驗；

3、熟悉暖通、空調、強、弱電、給排水系統的維護管理，熟悉設施設備的前期安裝及后期維護保養，有效處理工程方面的投訴及組織工程及時整改；

4、熟悉工程行業的作業安全，消防安全，運作流程，有較強的綜合管理能力。

薪資待遇：6000-8000元/月

工作地區：浦東新區康新公路4365號

醫院叫號導醫（汾陽路）

（1人）

工作內容：

1、協助各診療室/檢查室做好開診前的準備工作；

2、配合科護士長做好診療室/檢查室消毒、保潔工作；

3、維持叫號次序；

4、上級安排的其它工作。

崗位要求：

1、初中以上學歷；

2、良好的溝通應變能力和服務意識；

3、身體健康，個人無不良嗜好和違法記錄。

薪資待遇：4000-5000元/月

工作地區：上海市徐匯區汾陽路83號

醫院運送員（汾陽路）

（1人）

工作內容：

負責醫院門診藥房藥品搬運及配合藥房從事輔助工作。

崗位要求：

1、初中以上學歷；

2、勤懇踏實，工作細致認真；

3、身體健康，無不良嗜好。

薪資待遇：4000-5000元/月

工作地區：上海市徐匯區汾陽路83號

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