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上海嘉定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-11-08 03:15:02

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招聘公告根據(jù)工作需要,嘉定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位1、區(qū)人社局非在編工作人員1名;2、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁輔助人員2名。二、基本條件1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨

招聘公告

根據(jù)工作需要,嘉定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1、區(qū)人社局非在編工作人員1名;

2、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁輔助人員2名。

二、基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪或尚未查清的違法犯罪嫌疑;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、35周歲及以下,具有本市戶籍,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

三、崗位要求

(一)區(qū)人社局非在編工作人員

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2、具有人才服務(wù)工作相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁輔助人員(崗位1)

1、法律、人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2、能熟練運(yùn)用各類計(jì)算機(jī)軟件,操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。

(三)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁輔助人員(崗位2)

1、善于溝通協(xié)調(diào),有一定的文字功底;

2、專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:9月5日9:00-9月10 日17:00。

(二)報(bào)名方式:將《報(bào)名登記表》(見附件)、本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他相關(guān)材料電子版文件發(fā)送至崗位對(duì)應(yīng)郵箱。

1、區(qū)人社局非在編工作人員

郵箱:haiwairencai@163.com,咨詢電話:69970132

2、區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁輔助人員

郵箱:jiadingzhongcai@163.com,咨詢電話:39103790

五、錄用程序

1、資格審核。資格審查采取線上審查形式進(jìn)行,工作人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審,向符合條件的考生發(fā)出筆試通知。

2、筆試。筆試內(nèi)容主要包括工作崗位所需的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分排序,按照1:3的比例確定參加面試人員。

3、面試。面試主要對(duì)考生的自我認(rèn)知能力、綜合分析能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)溝通能力進(jìn)行測(cè)試。面試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。

4、體檢。組織擬錄用人員體檢,體檢不合格或不參加體檢的,取消其擬錄用資格。

5、政審。主要考察擬錄用人員原工作單位、本人及家屬所在地機(jī)關(guān)、居委的評(píng)價(jià)。

6、簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,工資待遇參照人事代理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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《報(bào)名登記表》

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