市醫保局說，自2020年1月1日起，本市將實現生育保險和職工醫療保險合并實施。兩項保險合并實施后，生育婦女生育保險待遇不降低，合并后職工基本醫療保險單位繳費費率為10.5%（含原來生育保險單位繳費費率1%），個人繳費費率不變，仍為2%（生育保險個人仍不繳費）。詳見↓

　　生育保險對維護職工生育保障權益、促進婦女公平就業、均衡用人單位負擔、保障職業婦女生育期間基本生活和身體健康發揮著重要作用。為貫徹落實國務院工作要求，本市自2020年1月1日起，將按照遵循保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本的總體思路，實現生育保險和職工醫療保險合并實施。

　　兩項保險合并實施，不是取消生育保險，也不是“五險”變“四險”，只是管理上的合并。兩項保險合并實施不涉及生育婦女生育保險待遇的調整，即生育婦女生育保險待遇不降低，原有兩項保險繳費費率不調整,不增加用人單位和個人繳費負擔。合并實施后，職工生育保險費并入職工基本醫療保險費，由上海市社會保險事業管理中心辦理統一參保登記、統一征繳。合并實施后職工基本醫療保險單位繳費費率為10.5%（含原來生育保險單位繳費費率1%），個人繳費費率不變，仍為2%（生育保險個人仍不繳費）。

　　在實現生育保險和職工醫保信息系統一體化運行前，生育保險待遇申領將由市社保中心繼續經辦，市社保中心經辦期間維持原有經辦規則、申領材料及支撐的信息系統不變。生育保險待遇申領轉由醫保經辦機構受理時間將另行通知。

　　相關政策解讀

　　1、生育保險和職工基本醫療保險合并實施，是本市貫徹落實中央部署、適應社會經濟發展新形勢新要求的具體舉措。

　　為適應社會經濟發展新形勢新要求，黨的十八屆五中全會和國家“十三五”規劃綱要明確提出了“將生育保險和基本醫療保險合并實施”的要求。今年3月6日，國務院辦公廳印發了《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》（國辦發〔2019〕10號），要求各統籌地區2019年底前實現兩項保險合并實施。

　　合并實施有利于簡化參保，消除政策障礙，提升管理服務能力，將對維護職工生育保障權益、均衡用人單位負擔、保障女性生育期間基本生活和身體健康發揮重要作用。

　　2、合并實施不是“社保五險”變成“社保四險”。

　　生育保險制度自建立以來，對維護職工生育保障權益、促進婦女公平就業、均衡用人單位負擔都發揮著重要作用。兩項保險合并實施不是取消生育保險，不是將“五險”變成“四險”，只是從提升公共治理的效能、減輕單位和參保人員負擔、提升基金共濟能力、規范運行的角度，進行管理層面上的兩項保險合并實施。

　　3、合并實施后，個人和單位的繳費負擔不會增加。

　　2020年1月1日起，兩項保險合并實施，職工生育保險費并入職工基本醫療保險費，由上海市社會保險事業管理中心辦理統一參保登記、統一征繳。職工基本醫療保險單位繳費費率為10.5%（含原來生育保險單位繳費費率1%），個人繳費費率不變，仍為2%（生育保險個人仍不繳費）。

　　靈活就業人員、傷殘1～4級的工傷人員等原不參加生育保險繳費的人員，單位及個人的職工基本醫療保險繳費費率，仍按原職工基本醫療保險費率確定。

　　用人單位和職工的繳費負擔不會增加。

　　4、合并實施后，生育保險待遇不會降低。

　　兩項保險合并實施，不涉及生育保險待遇政策的調整，生育保險待遇享受條件和標準均不變，個人待遇不受任何影響，生育保險待遇不會降低。

　　5、合并實施后，個人暫時繼續按原來途徑申領生育保險待遇。

　　生育保險待遇申領將由市社保中心繼續經辦一段時間，期間維持原有經辦規則、申領材料及支撐的信息系統不變。生育保險待遇申領轉由醫保經辦機構受理時將另行通知。