上海音樂廳度第三季度工作人員公開招聘公告

上海音樂廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂廳至今。上海音樂廳是隸屬于上海大劇院藝術中心的事業單位，作為全國第一座音樂廳，1959年后的數十年中，一直是上海音樂活動的中心之一。

根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及職數

綜合辦公室行政文秘1人（管理崗位）；

綜合辦公室人事干事1人（管理崗位）；

公關部宣傳執行1人（管理崗位）；

事業發展部戰略規劃執行1人（管理崗位）；

運營保障部運保執行1人（管理崗位）；

舞臺技術部燈光師1人（專技崗位）；

舞臺技術部音響師1人（專技崗位）。

二、招聘對象條件和招聘職位說明

1、綜合辦公室行政文秘

招聘對象條件：

（1）本科及以上學歷，中國語言文學類、新聞傳播學類專業；

（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），中共黨員；

（3）具備優秀的文字功底和較強的邏輯思維能力，能熟練寫作各類公文；

（4）有較強的黨性觀念和大局意識，保密意識強；有較強的學習能力、溝通協調能力；

（5）熱愛文化藝術，具有較強的工作責任感，抗壓能力強。

招聘職位說明：

（1）負責起草單位的行政文書、工作動態、工作報告、會議紀要等；

（2）負責完成單位的收發文工作；

（3）組織開展各類基金申報工作；

（4）配合部門日常行政工作、配合行政接待及重要演出支持工作；

（5）完成上級交辦的其他任務。

2、綜合辦公室人事干事

招聘對象條件：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、財務管理、會計學專業；

（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），中共黨員，3年以上人力資源管理工作經驗或相關從業資格證書，有事業單位人事工作經驗者優先；

（3）具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰；

（4）對現代企業人力資源管理有系統的了解和實踐；

（5）具有較強的溝通協調和組織能力。

招聘職位說明：

（1）負責人事制度、勞動用工、薪酬設計、績效考核等工作；

（2）負責組織本單位各類人事考核工作，做好會務組織、資料整理存檔及相關工作；

（3）負責監管員工勞動紀律，及時考核，完成考勤、獎懲、調動等工作；

（4）負責日常工資、加班工資的報批和審核工作；

（5）負責完善及妥保管員工檔案，辦理入、離職人員檔案手續；

（6）完成上級交辦的其他任務。

3、公關部宣傳執行

招聘對象條件：

（1）本科及以上學歷，新聞傳播學類專業；

（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

（3）具備2年以上宣傳策劃經驗，熱愛文化藝術，具有一定的網絡敏感度，了解網絡流行文化及傳播方式，有較強的文字、語言表達、視頻剪輯、計算機應用能力；

（4）有較強的公關策劃和執行能力，熟悉各類新媒體運營知識，熟悉公關禮儀，有較強的人際交往能力和應變能力；

（5）具有較強的協作精神和創新意識，抗壓能力強。

招聘職位說明：

（1）策劃并實施各項公關宣傳活動，協助上級做好單位重要項目的總體宣傳策劃；

（2）負責官方新媒體平臺組織的日常運營維護及內容更新、上傳和拓展；

（3）負責微信、微博、B站、抖音等新媒體內容制作（文字、視頻等）運營、賬號維護、增加賬號活躍度，組織完成效果評估等；

（4）協助完成演出項目資料整理、新聞稿撰寫；

（5）完成上級交辦的其他任務。

4、事業發展部戰略規劃執行

招聘對象條件：

（1）研究生學歷，藝術學類、文學類、管理學類專業；

（2）30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），中共黨員；

（3）具備2年以上同行業工作經驗；

（4）具備良好的文字功底和口頭表達能力，溝通能力強；

（5）具有較高的理論政策水平、研究素質、戰略思維能力；

（6）熱愛文化藝術，學習能力強，具有較強的抗壓性。

招聘職位說明：

（1）協助單位領導完成行業發展、政策導向、產業結構等調研，進行可行性分析并撰寫分析調研報告，協助研究、制定、實施發展戰略與規劃；

（2）負責收集與單位發展有關所需的行業信息、政策法規；

（3）協助策劃統籌單位自制演出項目；

（4）協助維護對外公共關系，提升音樂廳品牌知曉度；

（5）完成上級交辦的其他任務。

5、運營保障部運保執行

招聘對象條件：

（1）本科及以上學歷，專業不限；

（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

（3）具備3年以上劇場設備管理、運營保障服務工作經驗；

（4）工作細致認真，責任心強，善于溝通協調，具有較強的團隊合作精神，能接受劇場晚間及雙休日演出的工作時間。

招聘職位說明：

（1）負責在演出及日常運營期間對劇場進行巡查，監管外包方服務質量及劇場運行情況，及時發現并解決運營保障方面的問題；

（2）配合物業外包方管理制度、標準等的起草、修訂、完善，負責外包方的監督和考核；

（3）落實單位每月采購計劃，完成項目物資采購，控制采購成本；

（4）配合消防、、反恐、文物等外部主管部門部署工作的落實、跟進與反饋；

（5）負責物業管理相關費用的支付、統計、分析，協助控制單位的日常運營費用；

（6）完成上級交辦的其他任務。

6、舞臺技術部燈光師

招聘對象條件：

（1）本科及以上學歷，戲劇影視美術設計專業，持有中級及以上證書者優先；

（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

（3）具備基本的英語口語交流能力；

（4）具備1年以上燈光設備操作經驗，有較好的臨場處理問題的能力和控制能力；

（5）具備較好的舞臺藝術鑒賞能力及審美能力，有創新意識；

（6）敬業、責任心強，具有較強的團隊合作精神，身體健康，能接受劇場晚間及雙休日演出的工作時間。

招聘職位說明：

（1）負責進場裝臺、排練、演出、拆臺期間的舞臺燈光、設備的安裝、調試及保障工作，能夠及時發現處理演出過程中發生的問題，保證演出順利進行；

（2）演出結束后，完成拆臺、清理、歸倉等工作，確保設施完好；

（3）根據演出需要，進行燈光編組和場景編制；

（4）定期進行設備的巡視、檢查工作，發現問題及時修理或調換，確保設備正常運行。定期對設備進行維保養護；

（5）領導交辦的其他工作，做好舞臺技術團隊的協調工作。

7、舞臺技術部音響師

招聘對象條件：

（1）本科及以上學歷，藝術學類專業；

（2）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

（3）具備基本的英語口語交流能力；

（4）具備1年以上舞臺音響設備操作經驗，有較好的臨場處理問題的能力和控制能力；

（5）具備較好的舞臺藝術鑒賞能力及審美能力，有創新意識；

（6）敬業、責任心強，具有較強的團隊合作精神，身體健康，能接受劇場晚間及雙休日演出的工作時間。

招聘職位說明：

（1）負責進場裝臺、排練、演出、拆臺期間的舞臺音響、設備的安裝、調試及保障工作，能夠及時發現處理演出過程中發生的問題，保證演出順利進行；

（2）演出結束后，完成拆臺、清理、歸倉等工作，確保設施完好；

（3）定期進行設備的巡視、檢查工作，發現問題及時修理或調換，確保設備正常運行。定期對設備進行維保養護；

（4）領導交辦的其他工作，做好舞臺技術團隊的協調工作。

備注：外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為8月2日。

三、招聘辦法

（一）報名

1、報名時間：自本公告發布之日起至8月2日17:00止。

2、報名方式：本次報名采取網上報名的方式進行，請關注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業單位招考”進入報名系統，為保證及時獲取報名審核結果及后續相關通知，請允許報名小程序的“通知發送功能”。應聘人員需要提供下列報名材料（電子版）：

1)身份證原件（正反面）；

2)上海市居住證（外省市社會人員）；

3)所獲所有學歷、學位證明；

4)社會人員請提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》(PDF版，詳見“學信網”)，國內院校應屆生請提交《教育部學籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學信網”)，留學回國人員請提交教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；（請上傳至報名系統“我的個人簡歷”中“電子文件信息”欄目的“學籍證明”項）

5)所報崗位要求的專業技術、職業資格證書或其它相關材料（請上傳至報名系統“我的個人簡歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項）。

未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位，每人限報一個崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定不能更改。如報名有誤，可在報名截止前在報名系統“我的考試”中選擇撤回報名，修改后重新報名。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。

3、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。應聘人員對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。

（二）資格審查

根據報名者的申報材料，招聘單位委托第三方專業機構對收到的報名信息進行篩選與資格審查，審核結果將通過原報名渠道告知。通過資格審查的人員可進入筆試。應聘人員可在規定時間內登錄報名系統，查詢是否通過資格審查進入筆試環節，并下載準考證。

（三）筆試

筆試時間、準考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業知識等相關內容。考生按照準考證所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結束二周后在“報名系統”提供自助查詢，請考試人員自行關注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進名單者不再另行通知。

（四）面試

根據筆試分數由高到低，一般按1：5比例確定進入面試人員名單（若報名人數較少，最低開考比例為1：2）。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關證明材料到面試現場，在面試前進行再次資格審核，審核通過的人員方可進入面試。面試主要測試應聘者政治素質、專業技能、工作能力及團隊合作意識等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個工作日內在“報名系統”提供自助查詢。

（五）身體檢查

筆試、面試成績按4∶6比例，計算總成績，按總成績由高到低排列，確定進入體檢名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在本市三級甲等醫療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。

（六）考察

由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況，道德品質和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權決定是否按總成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

（七）擬聘人員的確定和公示

根據考試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網上進行公示，公示時間為7天。公示結果無異議的，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，根據核查結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業編制管理，并按規定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：胡老師、趙老師

聯系郵箱：resume@eastjob.cn（不接受應聘報名）

聯系電話：021-52309090*104、021-62817169

監督電話：63868686-2107

上海音樂廳

07月19日