上海地鐵第二運營有限公司

上海地鐵第二運營有限公司是上海申通地鐵集團有限公司下屬運營骨干企業，承擔著上海軌道交通2、11、13、17號線的運營管理。為滿足企業發展對人才的需要，公司在本市范圍內公開招聘。

站務員（培養方向車站值班員）

（30人）

工作內容：

在值班站長領導下，按照當班期間具體作業要求，做好站內巡視、站臺監護、售檢票、設施設備操作、客流疏導、客服中心服務等業務工作。

任職要求：

1、35周歲及以下（即1988年1月1日及以后出生）;

2、大專以上學歷，理工類專業優先；

3、居住地靠近軌道交通沿線周邊相近地區；

4、身體心理均健康，口齒清楚，聽力正常，紋身不外露，無辨色能力障礙，具有正常履行職責的身體條件，無影響正常工作的疾病和病史；

5、身材勻稱，參照BMI指數；

6、具備良好的漢語普通話和英語會話能力；

7、能適應車站地下、地面、高架的自然工作環境，具有良好的心理素質，適應翻班；具有工作責任心和職業道德；樂觀開朗積極上進；遵守國家法律，法規和規章，無不良行為記錄。

薪資待遇：

1、培訓儲備期間，預計年收入（含稅金福利等）人民幣11萬元左右；

2、經培訓合格正式獨立上崗后，預計年收入（含稅金福利等）人民幣13-14萬元左右。

備注：

1、經面試（復試）、體檢、心理測試、政審合格，擇優錄用。

2、本次招聘人員為車站值班員培養方向。經培訓，取得站務員上崗證、車站值班員上崗證、低壓電工證、消防建構（初級）證等資格證書后，公司將結合崗位表現和培訓取證情況，擇優晉升為車站值班員。

3、符合條件人員可于2023年3月20日前手機微信掃描以下二維碼完整填報面試報名信息登記表進行報名。公司將對報名人員的信息審核后，擇優確定面試對象，并通過電話通知安排面試。應聘者所提供的資料由公司統一存檔，不予退還。報名截止日起一個自然月后未收到公司電話通知的，即為應聘資質審核未通過。

4、本公司從未要求應聘者在面試、培訓過程中繳納任何形式的押金、保證金、手續費等費用。希望廣大求職者注意辨別真偽，謹防上當受騙。如遇有人在面試、培訓過程中要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、手續費等費用的行為，請及時向相關執法部門舉報。本公司將通過法律手段追究冒充本公司發布虛假招聘信息的任何企業或個人的法律責任。