浦東公辦學校教師招聘辦法

　　一、招聘原則

　　傾斜原則。對引進在本市有一定影響的學科帶頭人和業務骨干，實行傾斜。

　　對鄉村學校、師資特別困難的學校、新開辦學校、市實驗性示范性高中、市特色普通高中、初中“強校工程”實驗校、市示范性幼兒園及特教學校，予以適當傾斜。

　　二、招聘條件

　　（一）應屆畢業生

　　1．學歷要求

　　須具有本科及以上學歷并具有相應學位（其中市實驗性示范性高中、市特色普通高中須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，特別優秀的本科畢業生可適當放寬；高校教師或校園直通車崗位須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位）。

　　2．專業要求

　　原則上高中及以上學段須專業一致，初中學段須專業相關（其中應聘鄉村學校或緊缺學科崗位的人員可適當放寬專業要求）。應聘市示范性幼兒園的人員須學前教育專業畢業。應聘英語學科的人員須英語相關專業畢業（其中應聘鄉村學校或已持有英語專業八級合格證書的可不作此項要求）。

　　3．各類從業資格要求

　　（1）須持有相應的教師資格證或申請教師資格必備證書（持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，并在有效期內的應聘人員，教師資格證可放寬至錄用一年內獲得；高校教師資格證可放寬至次年年底獲得）。

　　（2）應聘幼兒園的非學前教育專業應屆畢業生，須承諾在錄用一年內獲得學前教育上崗證（學前教育專業畢業的，可不作此項要求）。

　　（3）語文學科及幼兒園教師須持有二級甲等及以上普通話等級證書，其他學科為二級乙等及以上（其中幼兒園教師的普通話等級證書可放寬至錄用一年內獲得）。

　　（4）須持有大學英語四級425分及以上的考試成績報告單;任教英語學科的須持有大學英語六級425分及以上的考試成績報告單或專業四級及以上合格證書（體育類、藝術類畢業生可不作此項要求，國外高校畢業生可提供雅思、托福、GRE等證明其外語水平的相關材料, 小語種專業畢業生可提供對應語種課程合格成績單）。

　　4．須符合招聘單位對招聘崗位規定的其他資格條件。

　　5．非上海生源應屆普通高校畢業生，應符合本市對非上海生源應屆畢業生進滬就業的相關規定。

　　一般須為專業對口的碩士研究生。省部級師范院校或其他院校特別優秀的畢業生可放寬至本科；應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、學前教育或職校專業學科崗位的人員可放寬至本市院校專業對口本科（其中藝術類、體育類專業可視作學前教育對口專業）；應聘中職校市示范品牌專業、品牌專業、精品特色專業及獎勵專業的人員可放寬至專業對口本科。

　　非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業辦理落戶按上海市相關政策執行。留學回國人員畢業證及學位證的發放時間在2021年8月1日至2022年7月31日者，視為應屆畢業生。其中非滬籍的留學回國人員，參照留學回國人員申辦上海常住戶口的相關規定執行。

　　（二）社會人員

　　1．學歷要求

　　須具有本科及以上學歷并具有相應學位（其中市實驗性示范性高中、市特色普通高中教師須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，特別優秀的本科畢業生可適當放寬；高校教師須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位；學前教育專業本科畢業的幼兒園教師或職校專業學科的“雙師型”教師，相應學位可予以放寬）。

　　2．專業要求

　　原則上高中及以上學段須專業一致，初中學段須專業相關（其中應聘鄉村學校、緊缺學科崗位或持有對應學科教師專業技術職稱的人員，可放寬專業要求）。應聘市示范性幼兒園的人員須學前教育專業畢業。應聘英語學科的人員須英語相關專業畢業（其中應聘鄉村學校或已持有英語專業八級合格證書的可不作此項要求）。

　　3．各類從業資格要求

　　（1）須持有相應的教師資格證或申請教師資格必備證書（持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，并在有效期內的應聘人員，教師資格證可放寬至錄用一年內獲得；高校教師資格證可放寬至次年年底獲得）。其中，本市外區公辦學校在編在崗教師（未在注冊范圍內的除外）應提供定期注冊合格且在有效期內的教師資格證。

　　（2）應聘幼兒園的非學前教育專業畢業的人員，須持有學前教育上崗證（應聘鄉村學校的可承諾在錄用一年內獲得）。

　　（3）語文學科及幼兒園教師須持有二級甲等及以上普通話等級證書，其他學科為二級乙等及以上（其中幼兒園教師的普通話等級證書可放寬至錄用一年內獲得）。

　　（4）須持有大學英語四級425分及以上的考試成績報告單;任教英語學科的須持有大學英語六級425分及以上的考試成績報告單或專業四級及以上合格證書（體育類、藝術類畢業生、幼兒園應聘人員可不作此項要求，國外高校畢業生可提供雅思、托福、GRE等證明其外語水平的相關材料，小語種專業畢業生可提供對應語種課程合格成績單）。

　　4．年齡及職稱要求

　　年齡一般在35周歲及以下（即1986年1月1日及以后出生），且具有一級教師及以上專業技術職稱。

　　有下列情形之一的，年齡可放寬到40周歲及以下（即1981年1月1日及以后出生）：

　　①具有博士學位或高級教師及以上專業技術職稱。

　　②應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、職校專業學科崗位的人員。

　　③應聘幼兒園崗位且具有兩年及以上幼兒園教育教學經歷的人員。

　　有下列情形之一的，教師專業技術職稱可不作要求：

　　①30周歲及以下（即1991年1月1日及以后出生）。

　　②具有碩士及以上學位者。

　　③幼兒園應聘人員。

　　5．須符合招聘單位對招聘崗位規定的其他資格條件。區內公辦幼兒園在編教師不得報考高學段。

　　6．外省市社會人員（非本市戶籍或外區公辦學校在編在崗教師），須符合以下相關要求。

　　（1）須持有上海市居住證（在有效期內）一年及以上，計算截止時間為2022年8月31日。

　　（2）一般須為專業對口的碩士研究生。省部級師范院校或其他院校特別優秀的教師可放寬至本科；應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、學前教育或職校專業學科崗位的人員可放寬至本市院校專業對口本科（其中藝術類、體育類專業可視作學前教育對口專業）；應聘中職校市示范品牌專業、品牌專業、精品特色專業及獎勵專業的人員可放寬至專業對口本科。

　　7．關于引進特級教師或正高級教師，引進緊缺專業學科的本市外區公辦學校高級教師，鄉村學校或臨港新片區學校引進本市外區公辦學校高級教師，引進本市外區公辦學校持有國家職業資格一級（高級技師）的“雙師型”教師，引進公辦高校具有副教授及以上職稱的在編教師，根據《浦東新區關于引進高層次教育人才的操作辦法(暫行)》（浦教人〔2018〕10號）執行。

　　三、招聘程序

　　（一）需求申請

　　實聘教師數超過教師崗位設置數的學校，原則上不能引進教師（含區內流動），教師崗位存在學科結構性空缺嚴重的學校，如確需引進教師的，須專題申請。

　　（二）公布崗位

　　招聘崗位、人數、條件，在浦東教育網上予以公布。

　　（三）個人報名

　　根據招聘辦法及招聘崗位信息，個人在規定時間內完成報名。

　　（四）組織考核

　　應聘市實驗性示范性高中、市特色普通高中、浦東教育發展研究院、高校和職校專業學科崗位、校園直通車崗位的人員：

　　1．學校筆試考核：由擬聘單位根據崗位要求自主設計筆試考卷，對單位初審通過人員組織實施筆試考核，筆試成績占40%。

　　2．學校面試考核：由擬聘單位根據崗位要求自主設計面試形式，對單位初審通過人員組織實施面試考核，面試成績占60%。

　　3．區統一面試：經擬聘單位集體討論后，按1:1的比例上報區面試人員名單。區教育黨建與人才服務中心組織專家進行區教師招聘面試考核，區面試合格者列入擬錄用人員名單。

　　4．須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業素質測試，測試結果達到均值及以上。

　　應聘其他單位及崗位（含職校基礎學科崗位、教育集團代招崗位）的人員：

　　1．區統一筆試：區教育黨建與人才服務中心對網上初審通過人員實施區教師招聘筆試考核。按1︰3比例（入圍人員需達到相應標準分數）確定筆試合格人員名單。

　　2．區統一面試：區教育黨建與人才服務中心組織專家對筆試合格人員進行區教師招聘面試考核。

　　3. 學校試教考核：區筆試、區面試合格人員在規定時間內完成學校崗位報名，學校對應聘人員資格條件進行審核、組織遴選及考核。

　　4. 綜合成績為百分制，其中區筆試占40%，區面試占30%，學校考核占30%。綜合成績從高分到低分排序且須達到錄用標準，按崗位招聘人數1︰1的比例確定擬錄用人員名單。

　　5．須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業素質測試，測試結果達到均值及以上。

　　（五）體檢及考察

　　體檢、考察標準參照公務員錄用體檢和考察標準。

　　（六）公示及錄用

　　擬錄用人員名單報區人力資源和社會保障局審定后向社會公示。公示結果無異議者，可列入錄用人員范圍。根據相關要求辦理事業單位錄用手續。

　　（七）報批材料

　　應屆畢業生：

　　材料目錄、浦東新區公辦學校教師招聘人員報名表、浦東新區事業單位聘用工作人員申請表、學校考察報告、畢業生推薦表（原件）、畢業生成績單（原件）、教師資格證或申請教師資格必備證書（復印件）、學前教育上崗證（復印件）、普通話等級證書（復印件）、外語等級證書（復印件）、榮譽證書（復印件）、身份證及戶口簿（復印件）、無犯罪記錄證明（原件）、學歷及學位證書（辦理錄用手續前提供）。

　　社會人員：

　　材料目錄、浦東新區公辦學校教師招聘人員報名表、浦東新區事業單位聘用工作人員申請表、學校考察報告、學歷證書及學歷認證材料（復印件）、學位證書（復印件）、專業技術職稱證書（復印件）、教師資格證（復印件）、學前教育上崗證（復印件）、普通話等級證書（復印件）、外語等級證書（復印件）、榮譽證書（復印件）、身份證及戶口簿（復印件）、無犯罪記錄證明（原件）。

　　四、其他

　　1．公費師范生的招聘工作，根據市教委相關文件精神執行。

　　2．鄉村學校范圍按《上海市教育委員會關于調整列入<上海市《鄉村教師支持計劃（2015—2020年）》實施辦法>鄉村學校名單的通知》（滬教委人〔2019〕68號）執行。近兩年新開辦學校的教師招聘條件參照同一學段鄉村學校的教師招聘條件執行。

　　3．各學校須在核定的崗位總量和結構比例內，根據核準的崗位設置方案，結合本單位崗位設置情況及崗位空缺情況招聘教師。嚴格按核準的各類崗位之間的結構比例及各類崗位內部不同等級崗位之間的結構比例進行崗位聘用。

　　4．學校須按上級主管部門的要求，接收軍轉干部、隨軍家屬、被撤并學校等分流安置人員。

　　5．根據《國務院關于印發國家職業教育改革實施方案的通知》（國發〔2019〕4號），建議職校專業教師應具有三年以上企業工作經歷，各職校在制訂專業教師招聘簡章時請予以充分考慮。

　　6．根據《關于本市新時代推進普通高中育人方式改革的實施意見》（滬府辦〔2021〕4號），本科學歷的高中教師在錄用后需進一步提升學歷水平，需在入職五年內取得研究生學歷。

　　7. 教育集團代招崗位由教育集團牽頭校辦理人員錄用手續，此類教師工作滿三年后須參與教育集團校際間流動。鄉村小學崗位由教育集團聯合招聘，由鄉村小學辦理人員錄用手續，此類教師入職三年內須參與集團區內進修柔性流動。

　　注：如上級有新的政策，則按新的政策規定執行。

　　注意：信息來自上海浦東教育局。